Responsable pôle multimédia customer training center (F/H)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionEt si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aicraft Engines (SAE), société dGroupe Safran.

Porté par près de 15 000 collaborateurs sur 31 sites et 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils/ militaires, ainsi que les satellites.

Les missions qui vous feront décoller...?

Vos principales responsabilités seront :

• Manager activité et formation équipes Multimédia

• Recruter, qualifier et encadrer le personnel pôle

• Garantir performance technico-économique activités Multimédias et contribuer à celle du Customer Training center sur son périmètre de responsabilité

• Développer et piloter GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour monter en maturité ces équipes, adapter les besoins en compétences et formation à l'évolution du métier, et accroitre la performance activité court et long terme

• Construire, et piloter adéquation charge capacité au moins sur Horizon PMT, et au quotidien

• Construire et piloter roadmaps métier digital (Mixed Reality, IA, ...) pour maintenir le Customer Training Center au meilleur état de l'art du marché sur la Formation Maintenance

• Construire et Piloter le plan de progrès de son secteur et contribuer à celui du service

• Participer à définition moyens pédagogiques et média instruction du centre

• Produire, valider, diffuser, maintenir, mettre à jour et archiver systèmes d'instruction et aides pédagogiques pour centres de formation CFM France, Inde, Chine et USA, et sur le scope de responsabilité du métier Multimédia

• Supporter centres de formation Inde/ Chine dans mise en oeuvre moyens

instruction ,et assurer un taux de disponibilité

• Support Centre de Formation sur l'anticipation, captation, monitoring, Knowledge Management et résolution pérenne de toutes problématiques digitales, multimédias, réseaux, IT en salles ou atelier

• Piloter, dans son périmètre d'activité nos prestataires, le déploiement d'outils innovants, les relations partenaires

• Garantir et gérer :

a. la disponibilité des maquettes numériques

b. le respect des normes et spécifications production systèmes instruction

c. les aides pédagogiques digitales (vidéo, animation, ....) et nécessaires à

conception/ production systèmes instruction

d. les outils utiles au pilotage formations Client dont LMS

• Assurer :

a. l'élaboration/ pilotage budget activités du centre (Frais Fonctionnement, Invests, Ss-Traitance, achats), coordonné avec Responsable Centre

b. la représentation du centre sur son domaine d'activité

c. le support des outils métier centre formation CFM

d. la veille technique et benchmarck outils