Responsable Qualité Fournisseurs (H/F)

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire , un(e) Responsable Qualité Fournisseurs H/F en CDI, basé(e) dans le Tarn et Garonne (82 Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous pilotez la qualité fournisseurs et managez une équipe dédiée. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, de l'homologation et du référencement des fournisseurs au suivi de leur performance et au traitement des non-conformités.

Vos principales missions

Management et pilotage de l'activité***Manager et accompagner votre équipe au quotidien.

• Garantir l'application du processus de référencement et de suivi des fournisseurs.
• Piloter les contrôles à réception, les analyses de risques et les plans de surveillance.
• Assurer le suivi des écarts issus des audits et contribuer à l'amélioration continue des processus et outils.
• Réaliser la veille réglementaire et accompagner le développement des compétences de l'équipe.

Pilotage de la performance fournisseurs***Suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité fournisseurs.

• Identifier les fournisseurs critiques et piloter les démarches d'audit associées.
• Participer aux évaluations et revues de performance des fournisseurs stratégiques et critiques.
• Superviser le traitement des non-conformités fournisseurs, en challengeant les analyses de causes et les plans d'actions correctifs.
• Veiller à l'efficacité et à la clôture des actions dans les délais impartis.

Description du profil :

De formation Bac+5 en Qualité, Agroalimentaire ou École d'ingénieur , vous disposez d'environ 7 ans d'expérience en Qualité , idéalement dans un environnement industriel avec une forte dimension fournisseurs.

Vous maîtrisez les principaux outils et méthodes Qualité : audits, HACCP, traçabilité, analyse de risques et revue documentaire .

Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et êtes capable de piloter une activité, d'accompagner vos collaborateurs et de faire évoluer les pratiques.

Un anglais professionnel est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.