Responsable Qualité (H/F)

DESCRIPTION Le Vivier recrutement pour le compte d'un client, un(e) Responsable Qualité H/F basé(e) en Nouvelle-Aquitaine (proche de La Rochelle) Vos missions Définir et animer la démarche qualité

• Manager l'équipe qualité
• Co-construire les orientations qualité du site et les rendre opérationnelles sur le terrain
• Développer chez les équipes de production les bons réflexes en matière de sécurité produit
• Préserver les certifications obtenues par le site
• Mesurer la performance qualité, en rendre compte régulièrement à la direction et proposer des axes de progrès
• Garantir des produits conformes
• Décider de l'acceptation des matières entrantes et des produits finis après revue des dossiers de production
• Traiter les écarts qualité et sécurité produit, de leur identification à leur résolution
• Élaborer, valider et tenir à jour le référentiel documentaire du site
• Valider les procédés, encadrer leurs évolutions et piloter les plans d'amélioration correctifs et préventifs
• Audits et relation client
• Organiser les audits internes, accueillir les audits externes et piloter les actions qui en découlent
• Être l'interlocuteur qualité des clients (réclamations, questionnaires, exigences spécifiques), en lien avec l'équipe commerciale
• Participer à la définition des exigences produits et conduire des projets d'amélioration
• Gérer le budget du service, analyses externalisées comprises
• Une place dans l'équipe de direction
• Prendre part aux décisions du site et à l'anticipation des risques
• Diffuser les valeurs de l'entreprise auprès des équipes
• Porter la santé, la sécurité et l'environnement sur votre périmètre : rôle d'exemple, animation sécurité, suivi des autorisations du personnel, analyse des incidents

EXIGENCES

• Bac+3 à Bac+5 en qualité, avec une expérience réussie sur un poste similaire en industrie
• Maîtrise des normes QSE et des référentiels qualité
• Expérience des audits clients, de certification et des contrôles externes
• Vrai manager : vous organisez, déléguez, faites grandir votre équipe et menez les entretiens annuels
• Bon relationnel, capacité à fédérer et à travailler en transversalité

AVANTAGES

• Statut cadre
• Un poste à fort enjeu
• Des échanges réguliers avec l'ensemble des services