Aller au contenu

Responsable régional des ventes Retail - Rhône Alpes (H/F)

Michael Page · France

Voir tous les postes de Michael Page

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Responsable régional des ventes Retail - Rhône Alpes H/F »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Retail, le Responsable Régional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Piloter, animer et fédérer les équipes de vente d'un secteur composé de 13 points de vente,
  • Manager et accompagner les Responsables de Boutique dans le développement de leurs compétences commerciales et managériales,
  • Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires,
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente) et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés,
  • Garantir le respect des standards de l'enseigne, des process opérationnels, financiers et RH,
  • Assurer un haut niveau d'expérience client et de fidélisation sur l'ensemble du secteur,
  • Accompagner les ouvertures de nouvelles boutiques (recrutement, formation, lancement opérationnel),
  • Être un relais actif entre le siège et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail,
  • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Responsable / Directeur(trice) Régional dans le retail, idéalement dans un environnement réseau. Vous disposez d'une solide culture de la performance commerciale et d'une sensibilité à l'univers du bijou, de la mode ou du lifestyle. La pratique de l'anglais est un plus. Une forte mobilité régionale est indispensable. Soft skills attendues :
  • Leadership naturel et management bienveillant
  • Excellent sens relationnel et capacité à fédérer
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Orientation résultats et esprit analytique Salaire annuel brut de 50K€ B (12 mois) + Primes Véhicule de fonction Poste en CDI basé à Lyon ; Statut Cadre

Détails de l'offre

Lieu

France

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

MP

Michael Page

SalesÉvaluation disponible

Lieu

France

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

1 An(s)

Publié