Responsable Ressources Humaines Multisites (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines multisites pour accompagner plusieurs établissements d'un groupe structuré, en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines.

Accompagnement RH et management

Déployer les campagnes RH : entretiens annuels et professionnels, formation, gestion des carrières, sécurité et démarches RSE. Conseiller les responsables de site sur leurs problématiques RH et sociales. Accompagner les managers dans leur rôle, leur montée en compétences et la gestion quotidienne de leurs équipes. Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.

Droit social et relations sociales

Veiller à l'application de la réglementation sociale, notamment sur les temps de travail, les temps de repos et les spécificités liées aux activités opérationnelles. Préparer et suivre les réunions CSE avec les responsables de site. Participer à l'organisation des élections professionnelles. Prendre en charge les dossiers disciplinaires.

Recrutement et développement RH

Piloter les recrutements en CDI et CDD sur votre périmètre. Développer les relations avec les partenaires locaux et contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des candidats. Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différents établissements.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le quart Nord-Ouest, à raison d'environ une semaine toutes les quatre à cinq semaines.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement de niveau Bac +5, et justifiez d'environ cinq ans d'expérience sur une fonction RH généraliste avec une dimension multisites.

Vous êtes à l'aise sur les sujets de droit social, les relations collectives et l'accompagnement des managers. Vous savez apporter des réponses concrètes aux problématiques du terrain, tout en garantissant un cadre social fiable et cohérent.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, prendre du recul sur les situations rencontrées et proposer des solutions adaptées. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à instaurer une relation de confiance sera essentielle pour réussir sur ce poste.

Une expérience dans le transport, la logistique ou un environnement composé de plusieurs établissements constitue un atout.