Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Responsable RH en CDI (H/F)

91 - Arpajon

—

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Optimisez votre CV pour les ATS

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « Responsable RH en CDI H/F »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F).Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'établissement et encadrez un(e) chargé(e) RH déjà présente sur le site. Ensemble, vous formez l'équipe RH de proximité au service des managers et des collaborateurs.Votre mission :* Relations socialesAssurer le suivi des relations avec les représentants du personnel.Préparer et participer aux réunions du CSE.Veiller au maintien d'un dialogue social constructif.Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs.* Accompagnement des managersConseiller les responsables d'exploitation, responsables de service et managers de proximité.Accompagner les procédures disciplinaires et les situations individuelles complexes.Apporter un appui opérationnel en droit du travail et gestion du personnel.* Développement RHParticiper au recrutement des collaborateurs du site.Piloter l'intégration des nouveaux salariés.Développer les actions de formation et accompagner la montée en compétences des équipes.Participer à la mise en oeuvre des actions liées à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux.* Administration du personnelSuperviser l'ensemble des processus administratifs RH.Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et Activités Auxiliaires du Transport.Participer au contrôle et à la sécurisation des éléments de paie.* Projets et structuration RHContribuer à l'amélioration continue des processus RH.Accompagner les projets d'évolution de l'organisation.Développer les outils de suivi et les indicateurs RH.Rémunération : selon expérienceAvantages :Titres restaurantAccord d'intéressement et participation en vigueurMutuelle avantageuse avec base prise en charge à 100% par l'employeurCSE avec de nombreux avantagesPrise de poste ASAP du lundi au vendrediHoraire de journée

Détails de l'offre

Lieu

91 - Arpajon

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

—

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

91 - Arpajon

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

ADECCO

Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)

ADECCO · 62 - Harnes

RW

Consultant HR (H/F)

Robert Walters · 75 - Paris 16e Arrondissement

S

Ingénieur projet (H/F)

SOLUTEC · 31 - Toulouse

FG

Responsable RH (H/F)

Fed Group · 13 - Ciotat