Responsable sécurité (H/F)

Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un responsable sécurité (H/F) en CDI.

Véritable acteur de terrain, vous contribuez au développement de la culture sécurité du site et participez activement à la prévention des risques auprès des équipes de production et de maintenance. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous pilotez et animez la sécurité du site au quotidien. Vous interviendrez sur une site d'environs 80 salariés comprenant des procédés manuels et automatisés. ? À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Animer la politique sécurité auprès des équipes opérationnelles.
• Réaliser les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs et intervenants extérieurs.
• Organiser et animer les formations sécurité mensuelles.
• Assurer le suivi des indicateurs sécurité (accidents, premiers soins, presque-accidents, risques identifiés).
• Piloter les audits sécurité et suivre les plans d'actions associés.
• Mettre à jour et faire vivre le Document Unique et les plans de prévention.
• Participer au déploiement et à l'utilisation des outils digitaux de gestion sécurité.
• Accompagner les projets liés à la sécurisation des équipements industriels.
• Veiller à la conformité réglementaire des installations et équipements mobiles.
• Assurer le suivi des entreprises extérieures et sensibiliser les prestataires aux exigences sécurité du site.
• Identifier, analyser et remonter les risques critiques auprès de la direction et du groupe. Vous intervenez également sur des projets stratégiques liés à la sécurisation des machines industrielles, à la gestion des énergies lors des interventions et à l'amélioration continue des standards sécurité. Idéalement d'une formation Bac+5 en HSE, avec une expérience en sécurité réussie d'au moins 3 ans post-diplôme.

Dynamique, organisé(e) et autonome, orienté(e) résultats et solutions, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vos capacités à être force de proposition, communiquer avec fluidité, transmettre et fédérer seront nécessaires pour réussir sur ce poste. ? Un bon niveau d'anglais est requis pour échanger avec les équipes groupes dans le cadre de réunions, remontées d'informations, échanges sur les enjeux sécurité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible