Responsable service clients (H/F)
54 - Toul
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Description du poste
Description du poste : Responsable SAV (H/F) Pôle Agroéquipement - Département Technique - Service SAV Statut : Cadre - CDI Votre mission Vous serez responsable de la performance et du développement du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, garantirez la satisfaction des clients et contribuerez directement aux résultats économiques des ateliers. Vos missions Vos responsabilités Pilotage et stratégie***Déployer la politique SAV et assurer son suivi opérationnel.
- Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Suivre les indicateurs de performance et valider les résultats.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Organisation et gestion des ateliers***Assurer le reporting et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Suivre le chiffre d'affaires (main-d'œuvre, pièces facturées et garanties Identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à la Direction SAV. Coordination et procédures***Garantir l'application des procédures internes et réglementaires.
- Maintenir des relations étroites avec le service Commercial et le département Pièces. Sécurité et qualité***Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.
- Former les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et de qualité.
- S'assurer du respect des standards et de leur pérennisation. Management des équipes***Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.
- Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes. Description du profil : Profil recherché Compétences attendues***Organisation et anticipation.
- Leadership, dynamisme et esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles, sens du service et de la satisfaction client.
- Aptitudes commerciales, négociation et arbitrage.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole. Formation / Expérience***Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Détails de l'offre
Lieu
54 - Toul
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
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Lieu
54 - Toul
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Publié