Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

Responsable Transformation & Experience Client (H/F)

13 - Marseille

—

Évaluation disponible

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Optimisez votre CV pour les ATS

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « RESPONSABLE TRANSFORMATION & EXPERIENCE CLIENT H/F »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

Nous recherchons un.e responsable transformation & expérience client.

Rattaché-e au Directeur du Développement et de la Relation Adhérents, vous êtes au coeur de la transformation des parcours clients de bout en bout, de la découverte de l'offre à la fidélisation.

Votre rôle : identifier ce qui doit évoluer, challenger l'existant, prioriser les sujets à fort impact et faire avancer les transformations avec les métiers.

Vous intervenez à la croisée des enjeux commerciaux, marketing, multicanaux, digitaux et métiers, avec une responsabilité forte dans le pilotage du portefeuille d'évolutions du DDRA.

VOUS ALLEZ...

  1. Identifier et prioriser les évolutions

Analyser les parcours clients, les irritants, les besoins du terrain et les attentes des adhérents pour identifier les sujets à traiter

Challenger les demandes, faire émerger les vrais enjeux et proposer les priorités au regard de la stratégie, de la valeur attendue et des capacités disponibles

Donner une vision consolidée du portefeuille des évolutions et préparer les arbitrages

  1. Piloter les transformations

Cadrer et piloter les projets stratégiques et transverses, de l'idée à la mise en oeuvre

Faire travailler ensemble les métiers et les expertises marketing, digital, data, SI, offre, juridique, conformité...

Donner une direction claire, obtenir les décisions nécessaires et faire avancer les projets sans lien hiérarchique

Identifier les blocages, gérer les désaccords et ajuster la trajectoire pour maintenir le cap

  1. Transformer les parcours et les pratiques

Concevoir et améliorer les parcours commerciaux et relationnels en intégrant les enjeux omnicanaux, digitaux, marketing et technologiques

Accompagner les équipes managériales dans l'adoption des nouvelles pratiques et faire avancer les transformations même lorsque le changement suscite des résistances

Mesurer les bénéfices obtenus et faire évoluer les solutions en fonction des résultats

Détails de l'offre

Lieu

13 - Marseille

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

Commencer la session

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

—

TechÉvaluation disponible

Lieu

13 - Marseille

Contrat

CDI

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

SO

Développeur WEB Full Stack - CDI H/F

SAM OUTILLAGE · 42 - Saint-Étienne

G

Technicien Helpdesk H/F

GUINAULT · 45 - Saint-Cyr-en-Val

U

Technicien.NE de Maintenance 2 (H/F)

UCPA · 75 - Paris 12e Arrondissement

EF

Technicien réseaux shoopfloor (H/F)

Experis France · 27 - Val-de-Reuil