Securitas - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDD à temps complet soit 35 heures par semaine sur MONTOIR (44) chez l’un de nos clients.

VOS MISSIONS

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

· Assurer l’accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer les demandes d'accès

· Respecter les procédures du client

· Réaliser des tâches administratives diverses (courrier, des colis, gestion de la boite mail)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à temps plein de 35 heures/semaine

· Horaires de travail : 7h30 12h30 13h00 15h00

· 1 867,02 brut/mois

· Démarrage le 27 juillet jusqu'au 3 août - Formation du 27 au 29 juillet

· Mutuelle d’entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage

· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si :

· Un niveau d’anglais usuel est requis pour le poste

· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e

· Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve

· Vous avez une bonne communication et le sens du service

· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature