Superviseur audit (H/F)

Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur un portefeuille clients varié, composé de PME, groupes de sociétés et structures de différents secteurs d'activité.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser des missions d'audit légal et de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée.Participer à la revue des principaux cycles et à la réalisation des travaux de synthèse.Évaluer les dispositifs de contrôle interne et contribuer à l'établissement des conclusions d'audit.Effectuer des déplacements réguliers chez les clients de la région dans le cadre des interventions sur site.Intervenir ponctuellement sur des missions à forte valeur ajoutée : commissariat aux apports, à la transformation, évaluations d'entreprises, opérations de fusion-acquisition.Accompagner les clients sur des missions de conseil, notamment dans le cadre d'audits d'acquisition et d'évaluations d'entreprise.Encadrer et accompagner la montée en compétences des auditeurs juniors et confirmés.

Votre profilVous disposez de solides connaissances comptables et financières vous permettant d'apprécier la qualité et la fiabilité des états financiers. Vous maîtrisez les méthodologies d'audit ainsi que les normes professionnelles applicables.À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez efficacement les logiciels d'audit, les outils bureautiques et les solutions d'analyse de données. Curieux(se) des nouvelles technologies, vous êtes force de proposition dans l'automatisation des processus et l'intégration des outils d'intelligence artificielle.Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et présenter vos conclusions avec aisance auprès des clients et des instances dirigeantes.Vous faites également preuve de :Capacité d'adaptation et réactivité face à des environnements variés.Esprit d'équipe et sens de la collaboration.Rigueur, précision et fiabilité dans l'exécution de vos travaux.Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.Fortes aptitudes d'analyse et de synthèse.Esprit critique et sens de l'amélioration continue.Volonté de contribuer activement au développement du cabinet et à l'optimisation des bonnes pratiques internes.