Surveillant - Visiteur de nuit (H/F)

Au cœur d'un secteur regroupant 9 établissementset services qui porte une dynamique collective ambitieuse :favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiquesinnovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées. Ici, la collaboration inter-établissements n'estpas un concept mais une réalité quotidienne :

• des projets transversaux menés en équipe,
• une mutualisation des compétences,
• une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services
• une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux. Notre secteur s'inscrit dans une ouverturerésolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin,associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.

Votre rôle : Accompagner, soutenir,valoriser Sous la responsabilité de la cheffe de service,vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au seindu foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missionsprincipales :

• Assurer la sécurité des personnes en réalisantdes rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité des locaux
• Intervenir rapidement en cas d'urgence ou desituation imprévue, tout en restant calme et réactif(ve).
• Respecter les protocoles de sécurité et signalertout incident ou problème technique.
• Accompagner les résidents dans leurs besoinsnocturnes : être à l'écoute et répondre aux éventuels appels ou besoins desrésidents.
• Les assister dans les tâches de la viequotidienne, telles que : la préparation au coucher, l'aide à la toilette sinécessaire, les besoins ponctuels comme une veille rassurante ou un soutienémotionnel.
• Garantir le bon fonctionnement de la nuit.
• Collaborer avec les équipes de jour enparticipant aux relèves et en transmettant un rapport précis sur les événementsde la nuit.
• Veiller au respect des règles de vie collectiveet au bien-être des personnes.
• Créer un environnement rassurant et bienveillanten adoptant une posture d'écoute et de présence rassurante auprès des personnesaccompagnées.
• Proposer des activités ou sorties du soirponctuelles aux résidents

Nous recherchons un candidat ayant à cœur de contribuer au bien-être et àla sécurité des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteurmédico-social serait un véritable atout.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

• Empathie et bienveillance : vous êtes attentif(ve) aux besoins des autreset savez apporter un soutien rassurant.
• Patience et maîtrise de soi : Vous savez rester calme et réactif(ve) face àdes situations imprévues ou délicates.
• Vigilance et sens des responsabilités : Votre capacité à anticiper lesrisques et à garantir la sécurité est primordiale.
• Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pourassurer une prise en charge harmonieuse et de qualité.

Ce que nousoffrons :

• Une équipe de direction accessible et engagée dans un management collaboratif.
• Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
• Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l'innovation.
• Des équipes investies et solidaires.
• Des possibilités d'évolution et une politique de formation active.

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages Calcul en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : 2 105.02 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .