Talent Acquisition Partner - secteur spatial (H/F)

DESCRIPTION Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine spatial un(e) Talent Acquisition Partner - secteur spatial H/F Description de poste

• Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, publication, sourcing, préqualification, entretiens et sélection des candidats ;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes afin d'identifier les meilleurs profils sur un marché compétitif ;
• Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés grâce à une démarche proactive et à l'utilisation des différents canaux de recrutement ;
• Réaliser un suivi rigoureux des recrutements et mettre en place des plans d'actions pour optimiser les délais et la qualité des embauches ;
• Contribuer activement aux actions Diversité & Inclusion ;
• Développer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats en participant à des événements de recrutement, forums, salons et actions de communication ;
• Animer les réseaux sociaux et partager les actualités de recrutement afin d'accroître l'attractivité de l'entreprise.

PROFIL ATTENDU Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, école d'ingénieur ou formation équivalente ;
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement dans l'industrie, en cabinet de recrutement ou en ESN ;
• Maîtrise des techniques de sourcing, d'approche directe et des outils digitaux de recrutement ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et des méthodes innovantes d'attraction des talents ;
• Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités ;
• Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et orientation résultats ;
• Anglais professionnel apprécié.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir rapidement. .