Technicien bureau d'études CVC (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au cœur des projets résidentiel, vous jouez un rôle clé dès la phase d'avant projet. Rattaché-e au Directeur d'agence, Stéphane, et en lien étroit avec nos Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux, vous participez à la conception technique et financière des opérations, jusqu'à leur mise en oeuvre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Analyse et chiffrage des appels d'offres résidentiel, en évaluant les solutions techniques et leur faisabilité
• Etude et chiffrage des dossiers résidentiels, à partir des plans techniques transmis par le Chargé d'affaires (lecture de plans, compréhension des besoins, propositions techniques)
• Dimensionnement hydrauliques et aérauliques
• Préparation des études thermiques des chantiers d'exécutions
• Etablissement des DOE et DUIO
• Appui technique aux opérationnels
• Participation à l'établissement des plans sous format DWG

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation minimum Bac +3 en Génie thermique et énergie ou froid et climatisation, vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur applicables à notre domaine d'activité. Vous maîtrisez les savoirs et techniques du génie climatique et les calculs de dimensionnement. La maîtrise du logiciel Autocad est nécessaire. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Alviva et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Alviva, bénéficiez de plusieurs avantages :

• Un salaire adapté à votre expérience
• Une prime de congés payés et des jours de RTT
• Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
• Des tickets restaurant (avec participation employeur à hauteur de 60%)
• Une prime de parrainage possible
• Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
• Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
• Des formations externes (chez nos fabricants)
• Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt-e à postuler ?