Technicien de Maintenance (H/F)

Emploi : Technicien Maintenance (H/F) Service : Maintenance Site : Brive Positionnement hiérarchique : Responsable Maintenance, Responsable Production, Direction site Relations fonctionnelles : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes

Missions générales :

• Participer à l'entretien préventif et curatif de l'outil de production
• Réaliser les actions de progrès et d'amélioration continue
• Résoudre les dérives process

Activités significatives :

• Réaliser les interventions qui lui sont confiées
• Signaler à son Responsable hiérarchique toute anomalie ou organe défectueux sur les machines
• Garder la documentation technique des machines à jour suite à intervention
• Renseigner le système GMAO
• Intervenir sur les pannes machines
• Alerter en cas de dérive
• Respecter les consignes données par sa hiérarchie
• Accompagner le personnel de production dans le cadre des interventions de TPM *Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires

Management / Communication : Pas de responsabilité hiérarchique

Communication interne/externe :

• Liens fonctionnels avec chef d'équipe et Responsable Production
• Communication de fonctionnement

Missions QHSEE :
Le site étant engagé dans une démarche QS2E (qualité, sécurité environnement et énergie), chaque collaborateur doit respecter et faire respecter dans son périmètre les procédures et règles définies par notre système de management. La préservation de la santé et sécurité de nos salariés est un point stratégique de notre entreprise, il en découle une implication à tous les échelons. De ce fait, il prendra toutes les dispositions nécessaires pour garantir la protection des personnes et du matériel environnant.

Pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature vous pouvez : Nous contacter par mail à oxilio(a)domino-rh.com ou par téléphone au *** (voir postuler)C

N'hésitez pas à nous contacter !

Connaissances :

Savoir :

• Connaître les règles et procédures en vigueur sur le site

Savoir-faire :

• Communiquer avec les Responsables
• Analyser l'impact d'une action ou situation particulière
• Analyser et agir par rapport à des dysfonctionnements

Savoir être :

• Rigueur
• Communication
• Anticipation
• Coopération
• Ponctualité
• Respect du règlement intérieur

Niveau Formation/expérience :

• Connaissances métiers liées à l'activité
• Apprentissage au poste de travail

Responsabilité / Autonomie :

• Alerte sa hiérarchie en cas de difficultés
• Autonome au quotidien dans ses missions
• Sollicite les interlocuteurs concernés en cas de difficultés
• Veille au respect des consignes de sécurité lors de ses interventions
• Veille à la sécurité de l'environnement dans lequel il évolue et prend les dispositions nécessaires à la protection des personnes environnantes