Technicien de proximité N1/2 (H/F)

Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N1/2 Sur Saint Paul lès Durances H/F pour un CDI.Vos missionsDépannage de logiciels et matériels, ainsi que le traitement des incidents de niveau 1 et 2 concernant les systèmes et réseaux.Maintenance physique des postes clients, incluant le diagnostic et le remplacement de composants.Fourniture d'assistance et de support aux utilisateurs.Suivi des tickets d'incidents et de demandes.Gestion des postes clients, incluant le ghosting, le déploiement et l'installation de solutions via télé-déploiement.Gestion des brassages réseau.Gestion du parc informatique, du stock et des référentiels documentaires.Pré-requisMaîtrise des systèmes Microsoft Windows client Seven & W10.Connaissances de base en environnement serveur Active Directory & SCCM.Utilisation des suites bureautiques Microsoft Officeli>Utilisation des outils de télé-déploiement.Compréhension de l'architecture matérielle d'une machine.Gestion du ticketing et du parc via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC, GLPILynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Profil recherchéNiveau Bac / Bac+2 en informatique.Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique.Qualités personnelles : Ponctuel, dynamique, volontaire, rigoureux et doté d'un bon relationnel.Possibilité de se voir confier différentes tâches supplémentaires en fonction de l'expérience.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an