Technicien Méthodes (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F. Vous interviendrez au cœur de l'organisation industrielle afin d'optimiser et de formaliser les processus techniques.

Vos missions principales seront :

• Optimisation des méthodes de production : Analyser et améliorer les procédés de fabrication pour accroître leur efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité des produits.
• Rédaction des documents techniques : Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication, les modes opératoires, les fiches techniques et les procédures associées.
• Support aux équipes de production : Assurer un accompagnement technique auprès des opérateurs et des responsables de production pour résoudre les problèmes opérationnels et proposer des solutions adaptées.
• Collaboration avec les services connexes : Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes, qualité, maintenance et R&D pour garantir la cohérence des processus et l'amélioration continue.
• Veille technologique et innovation : Participer à la veille industrielle pour identifier les nouvelles technologies, outils ou méthodes susceptibles d'améliorer notre compétitivité.
• Gestion des projets transverses : Contribuer à des projets d'amélioration continue ou de transformation industrielle en apportant votre expertise technique

Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en génie industriel, méthodes, production ou dans un domaine technique connexe. Une expérience minimale de 3 ans en tant que Technicien Méthodes ou dans un poste similaire est requise.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de conception et de gestion de production (logiciels de FAO, MES, ERP, etc.) ainsi que les normes et standards industriels (ISO, AFNOR, etc.). Une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, soudage, etc.) et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) est indispensable. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) est également nécessaire.

Qualités personnelles : Rigoureux, organisé et doté d'un excellent esprit d'analyse, vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un bon relationnel pour échanger avec les différents services.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
• Entretien technique avec le pilote de pôle
• Validation des compétences et proposition d'embauche