Technicien(ne) de patrimoine (H/F)

Au sein de la Direction maîtrise d'ouvrage, et sous la responsabilité du Responsable maîtrise d'ouvrage, le/la Technicien(ne) de patrimoine intervient sur l'ensemble du département de la Charente Maritime.

Activités principales :

• Gestion de la maintenance

• Met en œuvre les solutions permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc, y compris à l'occasion de sinistres,

• Veille à la bonne application des dispositions juridiques, réglementaires, techniques, technologiques et aux normes de sécurité.

• Diagnostic technique

• Réalise des diagnostics techniques, des études de faisabilité, propose des solutions chiffrées nécessaires à la prise de décision,

• Elabore des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP).

• Gestion des travaux gros entretien et remplacement de composant (GERC)

• Représente le maître d'ouvrage, coordonne l'activité des entreprises sur les chantiers, assure le suivi du programme de travaux, transmet les informations nécessaires aux locataires, à la direction clientèle, aux collectivités locales,

• Vérifie les factures et les situations de travaux,

• Assure le suivi de travaux des opérations de Gros Entretien / Renouvellement des Composants (GE/RC),

• Déclare, gère, obtient les indemnisations et réalise les travaux dans le cadre des dommages ouvrages (DO),

• Exécute et suit le plan pluriannuel d'entretien du patrimoine.

• Gestion prévisionnelle réhabilitation

• Accompagne les projets d'investissements lourds de l'organisme comme les améliorations ou les réhabilitations,

• Participe au montage des dossiers de réhabilitation,

• Assure le SAV jusqu'à la période des garanties.

Profil attendu : Titulaire d'un Bac+2/3 en bâtiment, génie civil, gestion technique du patrimoine ou doté(e) d'une expérience équivalente, vous maîtrisez la maintenance, les pathologies du bâtiment et le second œuvre. Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez le suivi des dossiers techniques et réglementaires et appréciez le travail en équipe. Autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes titulaire du permis B pour assurer des déplacements fréquents.

Modalités de recrutement :

• Temps plein,
• Fourchette de rémunération : 30 000 - 32 400 € Brut.
• Intéressement. Prime d'assiduité.
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
• Titres restaurant à 10€.
• 27 jours de congés et 21 RTT par an.