Technicien(ne) ordonnancement (H/F)

Description des activités significatives :

Lancer et clôturer les Ordres de Fabrication pour la production et la cellule émergente ; Vérifier la disponibilité des pièces lors de l'acceptation de commandes et des RBS ; Participer à la planification des approvisionnements par rapport aux besoins de production ; Actualiser le plan de production (promesse de livraison) et les ordres productions associé Exécuter diverses tâches liées à la Production : assurer le remplacement ponctuel du Technicien Gestion des Stocks sur le servi des OF, la réception de pièces ainsi que l'emballage des produits finis (PF) ; Participe aux inventaires physiques pour vérifier l'état de stock ; Participer aux projets d'amélioration continue.

Relations de travail :

Rattaché au Chef de Groupe Support Opérationnel ; En relation avec l'équipe de planification du siège ; En relation avec l'Acheteur ; En relation avec le Technicien Gestion des stocks ; En relation avec les Coordonnateurs de Production ; En relation avec les services Opérationnel et R&D ;

Connaissances professionnelles spécifiques :

Connaissances générales des techniques d'ordonnancement et de planification de la production ; Connaissances générales des principes de planification des approvisionnements en fonction des prévisions ; Connaissances générales de SAP ; Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel et Teams ; Familiarité avec les processus de lancement et de clôture des OF.

Aptitudes : Rigueur au travail ; Orienté vers le client interne, l'action et le résultat ; Capacité à travailler en équipe ; Autonomie et proactivité ; Capacité d'analyse et de prise de décisions ; Sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification ;
Bonne communication orale et écrite.

Formation et expérience requise :

Formation : Bac+2 (minimum) en logistique/gestion de stocks ou équivalent ; Expérience pertinente de 2 ans minimum ; Langues : français écrit et oral, anglais niveau intermédiaire est un atout.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.