Technicien(ne) Systèmes de Sécurité (H/F)

En tant que Technicien(ne) systèmes de sécurité, vous réalisez des installations et des interventions de maintenance des systèmes de sécurité (caméras de vidéo surveillance, alarmes.).

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer.

Réaliser les tâches d'installation :

• Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels)
• Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers
• Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc.)
• Assurer la propreté des lieux après son intervention
• Réaliser les actions administratives (compte rendu) et informatiques (MAT, GID, etc.)

Réaliser les interventions de dépannage :

• Prendre contact avec le client
• Réaliser les opérations nécessaires
• Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel
• Assurer la propreté des lieux après son intervention
• Réaliser les actions administratives et informatiques (MAT, GID etc.)
• Rendre compte au client
• Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie ((outils inadaptés ou manquants, avancement des chantiers, .)
• Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail .)

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo).

Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne.

Vous disposez obligatoirement d'un permis B (Véhicule de service à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Participation et intéressement aux bénéfices
• Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
• RTT
• CSE dynamique