Technico-Commercial Agrofourniture (H/F)

Description du poste :

Rattaché au Responsable Territoire, vous aurez l'opportunité de piloter et de développer un portefeuille d'adhérents, en grandes cultures et cultures légumières de plein champ, tout en contribuant activement à la mise en œuvre de stratégies commerciales ambitieuses, visant à renforcer durablement notre présence sur le marché. Vous serez basé dans le secteur de Paimpol - Plouguiel. En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en prenant en charge les missions suivantes Accompagner vos adhérents : Offrir des conseils personnalisés et un suivi technico-économique de pointe, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur, pour maximiser les performances de leurs exploitations, sur les grandes cultures et cultures légumières

• Anticiper et planifier : Élaborer des prévisions de vente précises pour les produits sur votre zone géographique
• Atteindre vos objectifs : Assurer la réalisation des objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie, tout en développant des parts de marché rentables
• Promouvoir et commercialiser : Prospecter activement et proposer les produits et services innovants de la coopérative pour répondre aux besoins de vos adhérents
• Collaborer en transversalité : Participer à la synergie des activités de la coopérative en jouant un rôle actif dans la nouvelle organisation transversale Eureden Agriculture sur le département (actions communes, échanges réguliers, rituels d'équipe, etc Contribuer à la collecte : Assurer et développer sur votre secteur les volumes de collecte des céréales, vous travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes
• Analyser et remonter les informations terrain : Suivre de près votre territoire, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et actualisées quotidiennement les données CRM pour votre portefeuille Vous assurez ces missions avec vigilance, en minimisant les risques financiers et commerciaux liés aux soldes irréguliers et vous conseillez vos adhérents sur le plan de trésorerie.

Description du profil De formation bac+2 en agricole ou en commerciale avec des connaissances dans le domaine du végétal en grandes cultures et cultures légumières.

• Bonnes qualités relationnelles et commerciales
• Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe. Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 32 K€ et 42 K€ brut annuel (selon profil et expérience) + une part variable cible de 8 % (sur objectifs atteints)
• Vos primes et compléments : Astreintes : rémunération additionnelle selon la grille de l'accord en vigueur / 13ème mois / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / Prime forfait jour : 600€ / CSIE & Accord d'intéressement
• Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié)
• Vos déplacements : Véhicule de société
• Votre équilibre de vie : Statut Technicien/Agent de maîtrise au forfait jours (211 jours, 16 jours de repos et 5 semaines de congés payés par an). Date de fin de publication : 06 octobre 2026