Technico-Commercial Itinerant Carrelage (F/H)

Job Link recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le négoce de matériaux de construction, un Technico-Commercial Itinérant spécialisé Carrelage H/F, en CDI, pour développer son activité sur le secteur Auray / Vannes (56).

Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses relations clients et sa proximité avec les professionnels du bâtiment.

Vos missions...

Rattaché(e) à l'agence d'Auray, vous assurez le développement commercial de l'activité carrelage auprès d'une clientèle majoritairement professionnelle.

Votre rôle ne se limite pas à la vente de produits. Vous intervenez également en amont des projets, auprès des prescripteurs, afin de faire connaître les solutions proposées par l'entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, notamment les carreleurs, artisans et entreprises du bâtiment. Prospecter de nouveaux clients et identifier les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Développer un réseau de prescripteurs composé d'architectes, de constructeurs et de décorateurs d'intérieur. Promouvoir les gammes de carrelages, revêtements et produits associés auprès des professionnels. Apporter des conseils techniques et commerciaux adaptés aux besoins et contraintes des projets. Accompagner les clients dans leurs choix de matériaux et de solutions. Développer les ventes grâce à une démarche active de prescription et de fidélisation. Assurer le suivi des affaires et entretenir des relations durables avec les différents interlocuteurs. Organiser vos tournées commerciales et assurer le suivi de votre activité à l'aide des outils CRM mis à disposition.

Vous évoluez sur un secteur géographique concentré autour d'Auray et de Vannes, avec une forte présence sur le terrain.

Vous bénéficiez également de l'appui d'une équipe commerciale sédentaire pour le traitement des devis, des commandes et le suivi logistique.

Conditions et avantages...

Localisation Auray (56), déplacements sur le secteur Auray / Vannes Rémunération fixe indicative 2 300 EUR à 2 500 EUR brut mensuel, selon profil et expérience Rémunération variable sur objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Statut Agent de maîtrise, organisation au forfait avec RTT selon les modalités applicables Véhicule de fonction ou de service, selon votre choix Avantages complémentaires primes de vacances, formations et événements professionnels

Vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie, idéalement dans le négoce de matériaux, le carrelage, les revêtements ou l'aménagement intérieur.

Vous connaissez l'environnement du bâtiment et êtes à l'aise avec une clientèle professionnelle.

Une expérience dans la prescription auprès d'architectes, de constructeurs ou de professionnels de l'aménagement constitue un véritable atout.

Vous savez développer un réseau, identifier les bons interlocuteurs et construire des relations de confiance sur le long terme.

Doté(e) d'un bon tempérament commercial, vous aimez aller à la rencontre de vos clients, prospecter et transformer les opportunités en affaires concrètes.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de piloter votre activité commerciale sur le terrain.

Votre curiosité, votre sens du conseil et votre intérêt pour les produits techniques et esthétiques seront des qualités essentielles pour réussir.

Vous connaissez le bâtiment mais souhaitez vous spécialiser davantage dans le carrelage ? Votre candidature nous intéresse également si vous disposez de solides bases commerciales et d'une réelle motivation pour monter en compétences. L'entreprise prévoit un accompagnement et des formations internes.

Vous aimez conjuguer développement commercial, conseil technique et relationnel ? Venez développer votre expertise au sein d'une entreprise qui vous donne les moyens de réussir !

Postulez dès maintenant auprès de Job Link ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.