Travailleur social (H/F)

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg

1 Travailleur Social H/F (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements occasionnels Horaires d'internat

Missions :

• Accueil et écoute du public
• Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
• Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé
• Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé
• Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
• S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
• Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales
• Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement
• Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
• Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers).
• Participation aux réunions de service
• Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois

Compétences : Techniques :

• Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion
• Connaissance des droits et devoirs des usagers
• Connaissance des mécanismes de violences conjugales
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Méthodologie de projet.

Savoir-faire/Savoir-être :

• Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
• Etre autonome, organisé, être force de propositions.
• Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion. Diplôme social exigé.

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par la convention collective 66.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, SEGUR, œuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Cherbourg.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex

ou à [email protected] [email protected]