Travailleur social (H/F)

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour ses Pensions de Famille dijonnaises :1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 professionnels (ME, AS, ES ou CESF) dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif et vous assurez les missions suivantes :

• Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion ;
• Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation ;
• Organiser et initier des activités collectives de socialisation, de culture et de loisirs, en lien avec l'équipe sur les deux pensions de Famille ;
• Accompagner les résidents avec les partenaires dans leurs démarches administratives et budgétaires notamment concernant la complétude de leurs droits ;
• Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste ;
• Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels, des projets collectifs et des orientations.

Profil recherché :

• DEES, DECESF ou DEASS exigé ;
• Expérience professionnelle de 2 ans exigée ;
• Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux ;
• Permis B exigé.

Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l'esprit d'initiative, des capacités d'adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles.

Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2549.53 € avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%. Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel et Indemnités des métiers socio-éducatifs Avantages Sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - CSE - Tickets restaurants - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun - Forfait Mobilité Durable. Faire acte de candidature (CV + LM) au plus tôt à l'attention du servie RH à [email protected]. Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.