Travailleur social (H/F)

L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts.

Le professionnel interviendra dans le cadre de mesures d'accompagnement social et budgétaire, auprès de personnes et de familles rencontrant des difficultés financières et sociales. Ses interventions pourront s'inscrire dans un cadre contractuel ou judiciaire, notamment au titre de la protection de l'enfance, de la prévention des difficultés budgétaires ou de l'accompagnement des ménages confrontés à des procédures d'expulsion.

Il (elle) aura pour missions :

• Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées
• Assurer le suivi des procédures en cours
• Assurer un suivi social et relationnel
• Gérer les relations avec les partenaires et les institutions
• Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.)
• Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée
• Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels

Profil recherché :

• Diplômé(e) de travail social.
• Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie.
• Très bonne connaissance et pratique les outils numériques.

Environnement de travail :

Le poste proposé est un CDD à temps plein. Basé à Meythet ou Bonneville mais incluant de nombreux déplacements dans le département ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Rémunération brute mensuelle située entre 2 156 € brut (débutant) et 3 014,89 € brut (17 ans d'ancienneté), selon l'expérience et les modalités de la convention collective du 15 mars 1966.