Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Relation Usagers et son Hôtel de Ville :

Un agent de sûreté de l'accueil de l'Hôtel de Ville (H/F)

• recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé : Vos missions principales (sur le temps de travail) :

1. Primo-intervenant en situation de tension

• De garantir une veille du hall de l'Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d'être un support aux autres agents en contact avec le public.
• De réguler les éventuelles tensions du hall de l'Hôtel de ville.
• De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d'analyser la situation, afin au besoin, d'engager d'autres intervenants.

2. Accueil, orientation, conseil du public

• De garantir l'application des consignes de sûreté.
• D'accompagner et guider les visiteurs dans les services de l'Hôtel de ville.
• Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'appuyer le dispositif d'accueil du public à l'Hôtel de Ville

Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) :

1. Techniques

• D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons.
• D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville.
• De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public.

Compétences et qualités requises Savoir : Expériences réussies en matière de sureté/sécurité Connaissance des systèmes de sécurité incendie. Connaissances de l'outil informatique et bureautique. Savoir-faire : Capacité à rendre compte. Capacité d'observation et d'analyse. Savoir-être : Sens du service public. Disponibilité, discrétion. Autonomie et initiative.

Poste ouvert :

• Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), filière technique, Ou
• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public d'une durée de 1 an renouvelable