Nous mesurons l'audience du site pour l'améliorer, sans usage publicitaire. En savoir plus

Aller au contenu

UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER EN ESAT DE TRANSITION (H/F)

POLE RESSOURCES · 53 - CHANGE

PR

POLE RESSOURCES

Préparez votre candidature

Adapter mon CV à cette offre

Score ATS pour POLE RESSOURCES

Préparer l'entretien

Simulateur IA calibré sur le rôle · 15 min

Revendiquer cette offre

Renseignez vos coordonnées : notre équipe valide votre demande sous 3 jours ouvrés. — « UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER EN ESAT DE TRANSITION (H/F) »

Adresse email professionnelle*

Votre nom*

Nom de l'entreprise*

Message (optionnel)

Description du poste

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).

RECHERCHE

Au sein de son ESAT de Transition, dans son restaurant "Les Fourneaux Jaunes" (restauration collective, Fast good et Clic and Collect) situé sur le Campus inKlusia,

UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER

Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur(trice) d'atelier aura pour missions de :

Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle ;

Garantir la sécurité et la santé au travail des personnes accompagnées ;

Organiser et développer l'activité du restaurant « Les Fourneaux Jaunes » (restauration collective, traiteur, portage de repas) ;

Assurer l'atteinte des objectifs économiques et sociaux de l'activité ;

Participer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP ;

Assurer la gestion administrative et commerciale de l'activité (caisse, devis, appels d'offres, suivi clients) ;

Planifier, coordonner et encadrer l'équipe de production ;

Participer à l'évaluation et au développement des compétences des travailleurs accompagnés.

Profil :

Bac professionnel en restauration minimum, avec une expérience d'au moins 5 ans ;

Et diplôme et/ou expérience dans le domaine éducatif, d'au moins 5 ans ;

Qualités managériales ;

Aisance rédactionnelle, avec une excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe, ainsi qu'une bonne expression orale ;

Maîtrise des outils bureautiques ;

Permis B obligatoire.

Lieu de Travail : Campus InKlusia - 53810 CHANGE

Contrat: CDI - temps plein

Rémunération : selon expérience et qualification - CCN 66

Détails de l'offre

Lieu

53 - CHANGE

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros

Expérience

5 An(s)

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

PR

POLE RESSOURCES

Social / Médico-social

Lieu

53 - CHANGE

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros

Expérience

5 An(s)

Publié

Offres similaires

D'autres rôles qui pourraient vous intéresser

Aide ménager / Aide ménagère H/F - CDI 24 h - Secteur proche de chez vous

64 - Bayonne

Moniteur d'atelier H/F

57 - Courcelles-Chaussy

Chargé de formation H/F

75 - Paris

Éducateur spécialisé H/F - CDI - Établissement médico-social - Paris (75)

75 - Paris