Pulse · Quotidien
10 novembre 2026
Agent de production de montage-assemblage mécanique à Saint-Julien-en-Genevois : 4 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent de production de montage-assemblage mécanique à Saint-Julien-en-Genevois. Mis à jour le 10 novembre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Julien-en-Genevois
Les 4 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Agent de montage-assemblage (H/F)
AQUILA RH PILOTE · CDD · via agence · 22 k€
il y a 21 j
- Agent de montage (H/F)
AQUILA RH PILOTE · CDD · via agence · 22 k€
il y a 21 j
- Agent de montage (H/F)
AQUILA RH PILOTE · CDD · via agence · 22 k€
il y a 21 j
- Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
TEMPORIS FUNDATION · CDI · via agence
il y a 26 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 4 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent de production de montage-assemblage mécaniquePsychologue clinicienAide ménager à domicileAuxiliaire de vieBaby-sitterIngénieur aéronautique de productionOpérateur d'assemblage mécaniqueSecrétaire médicalTous les métiersSalaire médian proposé
22
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Julien-en-Genevois est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
k€ brut/an
base 19 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
4
sur 30 jours
base 4 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 oct.
24 oct.
8 nov.
4 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 8 nov.
Où ça recrute — Agent de production de montage-assemblage mécanique
63 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Julien-en-Genevois
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Julien-en-Genevois | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 4 | 78 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 75 % | 77 % |
| Premier employeur direct | — | ACTO INTERIM RIOM |
| Offres via agence | — | 88 % |
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent de production de montage-assemblage mécanique à Saint-Julien-en-Genevois ?
La maille Saint-Julien-en-Genevois ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 22 k€ brut par an, calculée sur 19 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent de production de montage-assemblage mécanique ?
Saint-Julien-en-Genevois (4 offres), Annemasse (3 offres) et Hordain (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.