Pulse · Quotidien
14 novembre 2026
Agent de propreté tertiaire à Gennes-Val-de-Loire : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent de propreté tertiaire à Gennes-Val-de-Loire. Mis à jour le 14 novembre 2026.
Offres ouvertes à Gennes-Val-de-Loire
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Agent de service (H/F)
ENTREPRISE GUY CHALLANCIN · CDI · 23 k€
il y a 3 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide-soignantAgent de propreté tertiaireAgent immobilierAgent technique de nettoyage industrielAide à domicileAuxiliaire de Vie Sociale (AVS)Dessinateur-métreur boisOpérateur sur machines à bois à commande numériqueTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Pays de la Loire — la maille Gennes-Val-de-Loire est trop mince.
La moitié des offres se situent à 23 k€ brut/an.
23 k€
23 k€
k€ brut/an
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Pays de la Loire est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
14 oct.
28 oct.
12 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 12 nov.
Où ça recrute — Agent de propreté tertiaire
55 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Gennes-Val-de-Loire
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Gennes-Val-de-Loire | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 23 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 66 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 100 % | 88 % |
| Premier employeur direct | ENTREPRISE GUY CHALLANCIN | BOURGOGNE PROPRETE |
| Offres via agence | — | 5 % |
Ce qui monte — Agent de propreté tertiaire
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Hygiène et propreté
37 offres
Caractéristiques des produits de nettoyage
35 offres
Préparation de matériel
50 offres
Entretien des locaux
50 offres
Produits d'entretien
48 offres
base 57 offres publiées sur la période, contre 2 sur la précédente · données arrêtées au 12 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent de propreté tertiaire à Gennes-Val-de-Loire ?
La maille Gennes-Val-de-Loire ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Pays de la Loire : 23 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération.
Où recrute-t-on le plus pour Agent de propreté tertiaire ?
Dijon (4 offres), Vannes (4 offres) et Quetigny (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Agent de propreté tertiaire ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Hygiène et propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage et Préparation de matériel. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Autres métiers à Gennes-Val-de-Loire
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.