Pulse · Quotidien
17 septembre 2026
Agent / Agente de sécurité à Crémieu : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de sécurité à Crémieu. Mis à jour le 17 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgéesAgent / Agente de productionAgent / Agente de sécuritéAutomaticien roboticien / Automaticienne roboticienneEducateur spécialisé / Educatrice spécialiséeHôte / Hôtesse d'accueilResponsable contrôle qualitéTourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-Tous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Crémieu est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€ brut/an.
23 k€
24 k€
base 13 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
17 août
31 août
15 sept.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 15 sept.
Où ça recrute — Agent / Agente de sécurité
130 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Crémieu
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Crémieu | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 188 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 64 % |
| Premier recruteur | AGENCE DE GARDIENNAGE, SURVEILLANCE, INT | INSTITUT FORMAT CARRIERES COMMUN VENTE |
Ce qui monte — Agent / Agente de sécurité
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
116 offres
Relayer de l'information
115 offres
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
114 offres
base 175 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 15 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Agent / Agente de sécurité
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de contrôle de soi
citée dans 48 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 3 %
×14,0
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 50 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (33 offres) · repère marché 21 %
×2,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 64 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (42 offres) · repère marché 49 %
×1,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 66 et 16 095 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Crémieu pour Agent / Agente de sécurité. La maille Crémieu est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Auvergne-Rhône-Alpes est de 24 k€ brut par an, calculé sur 13 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Bordeaux et Nice.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Le premier recruteur à Crémieu est AGENCE DE GARDIENNAGE, SURVEILLANCE, INT.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent / Agente de sécurité à Crémieu ?
La maille Crémieu ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 24 k€ brut par an, calculée sur 13 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de sécurité ?
Paris (10 offres), Bordeaux (4 offres) et Nice (4 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de sécurité ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.