Pulse · Quotidien
11 septembre 2026
Agent / Agente de sécurité à Lipsheim : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Agent / Agente de sécurité à Lipsheim. Mis à jour le 11 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Agent / Agente de sécuritéAide ménager / Aide ménagère à domicileEmployé / Employée de ménageFormateur / FormatriceGarde d'enfant à domicileOpérateur / Opératrice de montage-assemblage mécaniqueTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane France — la maille Lipsheim est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€ brut/an.
23 k€
24 k€
base 73 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
88
88 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Agent / Agente de sécurité
88 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Lipsheim
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Lipsheim | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 107 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 68 % |
| Premier recruteur | POLYGARD | TORANN-FRANCE |
Ce qui monte — Agent / Agente de sécurité
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
50 offres
Relayer de l'information
50 offres
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
49 offres
base 86 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 1 offre est ouverte à Lipsheim pour Agent / Agente de sécurité. La maille Lipsheim est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian France est de 24 k€ brut par an, calculé sur 73 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Nice et Saint-Malo.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Le premier recruteur à Lipsheim est POLYGARD.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Agent / Agente de sécurité à Lipsheim ?
La maille Lipsheim ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 24 k€ brut par an, calculée sur 73 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Agent / Agente de sécurité ?
Paris (5 offres), Nice (4 offres) et Saint-Malo (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Agent / Agente de sécurité ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.