Pulse · Quotidien
5 novembre 2026
Aide aux personnes âgées à Saint-Astier : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Aide aux personnes âgées à Saint-Astier. Mis à jour le 5 novembre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Astier
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Aide à domicile (H/F)
MME CAROLE GIRARD · CDI · 32 k€
il y a 7 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide à domicileAuxiliaire de vieAssistant de vie aux famillesAgent commercial en immobilierAgent immobilierAgent de fabricationAide aux personnes âgéesAssistant de service formationTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Saint-Astier est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€ brut/an.
23 k€
26 k€
k€ brut/an
base 13 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+1
%
Nouvelle-Aquitaine paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
5 oct.
19 oct.
3 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 3 nov.
Où ça recrute — Aide aux personnes âgées
247 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Astier
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Astier | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 26 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 303 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 34 % |
| Premier employeur direct | MME CAROLE GIRARD | Petits-fils Rennes Nord |
| Offres via agence | — | 26 % |
Ce qui monte — Aide aux personnes âgées
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Courses et approvisionnement
33 offres
Surveillance de l'état de santé
33 offres
base 223 offres publiées sur la période, contre 34 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 6,6 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 3 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Aide aux personnes âgées à Saint-Astier ?
La maille Saint-Astier ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 24 k€ brut par an, calculée sur 13 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Aide aux personnes âgées ?
Rouen (4 offres), Bordeaux (3 offres) et Bruz (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Aide aux personnes âgées ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Courses et approvisionnement et Surveillance de l'état de santé. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.