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Pulse · Quotidien

14 octobre 2026

Aide maternel de crèche - halte-garderie à Chaponost : 2 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Aide maternel de crèche - halte-garderie à Chaponost. Mis à jour le 14 octobre 2026.

Offres ouvertes à Chaponost

Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.

  • Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

    MAIRIE · CDD · via agence

    aujourd’hui

Ce que ça veut dire

Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.

Le marché qui compte ici

Chaponost : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 9 km, Lyon en ouvre 15 — lisez ce marché-là.

Seules 38 % des offres affichent leur salaire, contre 60 % pour ce métier en France : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.

Le CDI pèse moins : 4 % des offres, contre 36 % pour ce métier en France. Attendez-vous à plus de contrats courts.

Les autres lectures ne tiennent pas sur les 26 offres de ce périmètre.

Lire le marché à Lyon →

Dans un rayon de 40 km : 26 offres pour ce métier, réparties sur 6 villes.

Ce n’est pas votre métier ?

Assistant de vie aux famillesAgent de conditionnementAgent de production en industrie alimentaireAide maternel de crèche - halte-garderieConducteur de machines en industrie alimentaireMoniteur éducateurMonteur-câbleur d'armoiresTourneurTous les métiers

Salaire médian proposé

22

k€

Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Chaponost est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 21 et 23 k€ brut/an.

21 k€

23 k€

k€ brut/an

base 20 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

2

base non comparable

sur 30 jours

base 2 offres sur 90 jours

Écart avec la France

0

%

Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (22 k€).

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.

Où ça recrute — Aide maternel de crèche - halte-garderie

104 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Lyon

15

offres

—

médian

base non comparable
Comparer

Comparer — Chaponost

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

ChaponostFrance
Salaire médian

—

22 k€

Fourchette P25–P75

—

22 – 24 k€

Offres ouvertes

2

140

Tendance 30 jbase non comparablebase non comparable
Offres avec salaire

0 %

60 %

Premier employeur direct

—

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Offres via agence

—

13 %

Ce qui est demandé — Aide maternel de crèche - halte-garderie

Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Animation pédagogique

70 offres

base non comparable

Éducation à l'autonomie

69 offres

base non comparable

Repas de l'enfant

66 offres

base non comparable

Soins à l'enfant

63 offres

base non comparable

Bien-être de l'enfant

58 offres

base non comparable

base 118 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 12 octobre 2026

Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.

Qualités attendues — Aide maternel de crèche - halte-garderie

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 85 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (58 offres) · repère marché 37 %

×2,3

vs marché

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

citée dans 60 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (41 offres) · repère marché 33 %

×1,8

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 68 et 31 597 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Questions fréquentes

Quel salaire pour Aide maternel de crèche - halte-garderie à Chaponost ?

La maille Chaponost ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 22 k€ brut par an, calculée sur 20 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 21 et 23 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Aide maternel de crèche - halte-garderie ?

Lyon (15 offres), Marseille (4 offres) et Neuilly-sur-Seine (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Aide maternel de crèche - halte-garderie ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Animation pédagogique, Éducation à l'autonomie et Repas de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

LyonMarseilleNeuilly-sur-SeineParisVilleurbanneBrécéBron

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Suivra une recherche sur : Aide maternel de crèche - halte-garderie · Chaponost

Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.