Pulse · Quotidien
23 octobre 2026
Animateur petite enfance en France : 23 k€ médian, 141 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Animateur petite enfance en France. Mis à jour le 23 octobre 2026.
Dernières offres ouvertes en France
Les 6 plus récentes des 141 offres ouvertes, sur 90 jours.
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
LES PETITS CHAPERONS ROUGES · Mérignac · CDD · 22 – 23 k€
aujourd’hui
- Animateur Enfance (H/F)
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE · Publier · CDI
il y a 1 j
- Animateur Enfance (H/F)
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE · Chens-sur-Léman · CDD
il y a 1 j
- Personnel de crêche (H/F)
LES P'TITS LOUPS · Saint-Denis-de-Cabanne · CDI · 22 k€
il y a 1 j
- Animateur-rice petite enfance (H/F)
ASSOCIATION LA CHENILLE · Strasbourg · CDI · 23 – 26 k€
il y a 1 j
- Animateur petite enfance (H/F)
Manosque · CDD · 24 k€
il y a 1 j
Ce que ça veut dire
Ce métier paie dans le quart bas du marché français : 23 k€ médian, contre 25 k€ toutes professions confondues. La marge se joue sur la ville et sur l’employeur plus que sur le poste.
69 % des offres affichent leur salaire, contre 49 % toutes professions confondues : vous négociez rarement à l’aveugle.
Le CDI pèse moins : 33 % des offres, contre 53 % toutes professions confondues. Attendez-vous à plus de contrats courts.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieAide ménager à domicileGarde d'enfant à domicileComptableAide à domicileEmployé de ménageEducateur spécialiséTechnico-commercialTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
k€ brut/an
base 97 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
141
sur 30 jours
base 141 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
112
112 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
22 sept.
6 oct.
21 oct.
128 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 21 oct.
Répartition territoriale
Chaque cercle est une ville suivie ; son diamètre est proportionnel au nombre d’offres ouvertes sur le métier. Cliquez pour recentrer la page sur une ville.
Diamètre = offres ouvertes
1 offre hors métropole, non représentée
Où ça recrute — Animateur petite enfance
112 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer
Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus pour les comparer entre elles et à la France.
| France | |
|---|---|
| Salaire médian | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 141 |
| Tendance 30 j | base non comparable |
| Offres avec salaire | 69 % |
| Premier employeur direct | LES PETITS CHAPERONS ROUGES |
| Offres via agence | 5 % |
Ce qui est demandé — Animateur petite enfance
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées.
Éducation à l'autonomie
101 offres
Animation pédagogique
100 offres
Développement de l'enfant
97 offres
Éveil de l'enfant
96 offres
Repas de l'enfant
94 offres
base 122 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 21 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Animateur petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 2 %
×11,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 93 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (83 offres) · repère marché 38 %
×2,4
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 52 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 33 %
×1,5
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 40 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (36 offres) · repère marché 48 %
×0,8
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 89 et 25 409 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Animateur petite enfance en France ?
La médiane des salaires proposés est de 23 k€ brut par an, calculée sur les 97 offres qui publient une rémunération, sur 141 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€. Ce métier paie dans le quart bas du marché français : 23 k€ médian, contre 25 k€ toutes professions confondues. La marge se joue sur la ville et sur l’employeur plus que sur le poste.
Où recrute-t-on le plus pour Animateur petite enfance ?
Lyon (6 offres), Marseille (5 offres) et Nantes (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Animateur petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Animation pédagogique et Développement de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Suivra une recherche sur : Animateur petite enfance
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.