Pulse · Quotidien
26 octobre 2026
Animateur petite enfance à Marseille : 5 offres ouvertes, 4 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Animateur petite enfance à Marseille. Mis à jour le 26 octobre 2026.
Offres ouvertes à Marseille
Les 5 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Animateur / Animatrice d'éveil (H/F)
MAISON DE LA FAMILLE DES BDR · CDI · 22 k€
il y a 11 j
- Animateur / Animatrice petite enfance
MINOLUDO · CDI · 22 k€
il y a 13 j
- Animateur/rice d'éveil CDD (H/F)
LES VALENTINOIS · CDD · 22 k€
il y a 17 j
- Animateur / Animatrice d'éveil (H/F)
CDD · 22 k€
il y a 17 j
- Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F)
LES PETITES POUSSES · CDI · 24 – 26 k€
il y a 24 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 5 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableEducateur spécialiséAide ménager à domicileEducateur de jeunes enfantsCollaborateur comptableComptable généralAuxiliaire de vieChargé de recrutementTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Marseille est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€ brut/an.
22 k€
24 k€
k€ brut/an
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
5
sur 30 jours
base 5 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−1
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie en dessous de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
25 sept.
9 oct.
24 oct.
5 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 24 oct.
Où ça recrute — Animateur petite enfance
113 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Marseille
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Marseille | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 5 | 143 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 100 % | 69 % |
| Premier employeur direct | LES PETITES POUSSES | AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES |
| Offres via agence | — | 6 % |
Ce qui est demandé — Animateur petite enfance
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Éducation à l'autonomie
108 offres
Animation pédagogique
106 offres
Développement de l'enfant
104 offres
Éveil de l'enfant
103 offres
Repas de l'enfant
99 offres
base 129 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 24 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Animateur petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 2 %
×11,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 93 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (87 offres) · repère marché 38 %
×2,4
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 53 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (50 offres) · repère marché 33 %
×1,6
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 20 %
×1,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 94 et 25 621 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Animateur petite enfance à Marseille ?
La maille Marseille ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 23 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 24 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Animateur petite enfance ?
Lyon (6 offres), Marseille (5 offres) et Nantes (5 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Animateur petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Animation pédagogique et Développement de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Suivra une recherche sur : Animateur petite enfance · Marseille
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.