Pulse · Quotidien
26 octobre 2026
Assistant accueil petite enfance à Lyon : 26 k€ médian, 28 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant accueil petite enfance à Lyon. Mis à jour le 26 octobre 2026.
Offres ouvertes à Lyon
Les 6 plus récentes des 28 offres ouvertes, sur 90 jours.
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CDI · 22 – 30 k€
aujourd’hui
- Auxiliaire de petite enfance CDI (H/F)
Domino RH - Care Lyon Paramédical · CDI · via agence · 22 – 30 k€
il y a 3 j
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
DOMINO RH ACADEMY · CDI · via agence · 22 – 30 k€
il y a 3 j
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
ADECCO MEDICAL · CDI · via agence
il y a 4 j
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CDI · 22 – 30 k€
il y a 4 j
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
VILLE DE LYON · CDI
il y a 5 j
Ce que ça veut dire
68 % des offres affichent leur salaire, contre 56 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.
Le CDI domine : 75 % des offres, contre 37 % pour ce métier en France.
Les autres lectures ne tiennent pas sur les 28 offres de ce périmètre.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableAide ménager à domicileEducateur de jeunes enfantsAuxiliaire de vieChargé de recrutementComptable généralGarde d'enfant à domicileTechnico-commercialTous les métiersSalaire médian proposé
26
k€
La moitié des offres se situent entre 24 et 26 k€ brut/an.
24 k€
26 k€
k€ brut/an
base 19 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
28
sur 30 jours
base 28 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+15
%
Lyon paie au-dessus de la médiane nationale du métier (22 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
25 sept.
9 oct.
24 oct.
26 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 24 oct.
Où ça recrute — Assistant accueil petite enfance
599 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Lyon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Lyon | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | 26 k€ | 22 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 24 – 26 k€ | 22 – 22 k€ |
| Offres ouvertes | 28 | 908 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 68 % | 56 % |
| Premier employeur direct | MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE | La Maison Bleue |
| Offres via agence | — | 44 % |
Ce qui est demandé — Assistant accueil petite enfance
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Éducation à l'autonomie
166 offres
Animation pédagogique
156 offres
Repas de l'enfant
150 offres
Soins à l'enfant
147 offres
Bien-être de l'enfant
140 offres
base 792 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 24 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Assistant accueil petite enfance
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 2 %
×8,6
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 80 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (95 offres) · repère marché 38 %
×2,1
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 63 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (75 offres) · repère marché 33 %
×1,9
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 20 %
×1,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 22 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (26 offres) · repère marché 39 %
×0,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 119 et 25 621 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant accueil petite enfance à Lyon ?
La médiane des salaires proposés est de 26 k€ brut par an, calculée sur les 19 offres qui publient une rémunération, sur 28 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 24 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant accueil petite enfance ?
Paris (62 offres, 26 k€ médian), Lyon (28 offres, 26 k€ médian) et Strasbourg (10 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Assistant accueil petite enfance ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Éducation à l'autonomie, Animation pédagogique et Repas de l'enfant. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.