Pulse · Quotidien
1 septembre 2026
Assistant / Assistante de direction à Digne-les-Bains : 3 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant / Assistante de direction à Digne-les-Bains. Mis à jour le 1 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Assistant administratif / Assistante administrativeComptablePrésident(e) Directeur(trice) Général(e)Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)Agent commercial / Agente commerciale en immobilierAssistant / Assistante de directionCollaborateur / Collaboratrice comptableConseiller patrimonial / Conseillère patrimonialeTous les métiersSalaire médian proposé
28
k€
Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Digne-les-Bains est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 24 et 31 k€ brut/an.
24 k€
31 k€
base 52 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
3
sur 30 jours
base 3 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−3
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie en dessous de la médiane nationale du métier (28 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
Aucune offre publiée sur cette fenêtre. Le marché existe — il n’a simplement rien publié ici sur la période.
Où ça recrute — Assistant / Assistante de direction
661 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Digne-les-Bains · Saint-Denis
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Digne-les-Bains | Saint-Denis× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | — | — | 28 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | — | 25 – 35 k€ |
| Offres ouvertes | 3 | 17 | 1 684 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −33 % |
| Offres avec salaire | — | 24 % | 48 % |
| Premier recruteur | CINE TOILES | DISCIPLINA | PERNET ANNE-FLEUR |
Ce qui monte — Assistant / Assistante de direction
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Planification des tâches et gestion des priorités
138 offres
base 532 offres publiées sur la période, contre 814 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même varié de −35 % : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 30 août 2026
Qualités attendues — Assistant / Assistante de direction
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 38 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (103 offres) · repère marché 8 %
×4,6
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 51 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (139 offres) · repère marché 26 %
×1,9
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 66 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (178 offres) · repère marché 45 %
×1,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 77 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (209 offres) · repère marché 60 %
×1,3
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 17 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (47 offres) · repère marché 37 %
×0,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (32 offres) · repère marché 35 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 270 et 13 459 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 3 offres sont ouvertes à Digne-les-Bains pour Assistant / Assistante de direction. La maille Digne-les-Bains est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Provence-Alpes-Côte d'Azur est de 28 k€ brut par an, calculé sur 52 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 24 et 31 k€.
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie 3 % en dessous de la médiane nationale du métier (28 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Saint-Paul.
Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Planification des tâches et gestion des priorités. Le premier recruteur à Digne-les-Bains est CINE TOILES.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Assistant / Assistante de direction à Digne-les-Bains ?
La maille Digne-les-Bains ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 28 k€ brut par an, calculée sur 52 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 24 et 31 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Assistant / Assistante de direction ?
Paris (149 offres, 42 k€ médian), Lyon (37 offres, 28 k€ médian) et Saint-Paul (29 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Assistant / Assistante de direction ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Planification des tâches et gestion des priorités. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Assistant / Assistante de direction · Digne-les-Bains
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.