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Pulse · Quotidien

21 octobre 2026

Assistant de gestion en ressources humaines à Marans : 5 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant de gestion en ressources humaines à Marans. Mis à jour le 21 octobre 2026.

Offres ouvertes à Marans

Les 5 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.

Ce que ça veut dire

Trop peu d’offres pour lire ce marché : 5 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.

Le marché qui compte ici

Marans : 5 offres ouvertes pour ce métier. À 22 km, La Rochelle en ouvre 6 — lisez ce marché-là.

Les offres y restent ouvertes plus longtemps (52 jours en médiane, contre 27 pour ce métier en France) : les employeurs prennent le temps de choisir. Soignez le dossier plutôt que la vitesse.

93 % des offres affichent leur salaire, contre 49 % pour ce métier en France : vous négociez rarement à l’aveugle.

Trois employeurs concentrent 100 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.

Le CDI domine : 98 % des offres, contre 60 % pour ce métier en France.

Lire le marché à La Rochelle →

Dans un rayon de 40 km : 42 offres pour ce métier, réparties sur 16 villes.

Ce n’est pas votre métier ?

Assistant de gestion en ressources humainesAgent de productionAgent de production en industrie alimentaireResponsable des Ressources Humaines (RRH)Agent de fabrication dans l'agroalimentaireApplicateur stratifieurDessinateur en menuiserieMenuisierTous les métiers

Salaire médian proposé

24

k€

Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Marans est trop mince.

La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€ brut/an.

22 k€

35 k€

k€ brut/an

base 89 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

5

base non comparable

sur 30 jours

base 5 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+1

%

Nouvelle-Aquitaine paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).

Voir ce métier dans toute la France →

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

20 sept.

4 oct.

19 oct.

2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 19 oct.

Où ça recrute — Assistant de gestion en ressources humaines

152 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Paris

28

offres

—

médian

base non comparable
Comparer

Comparer — Marans

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

MaransFrance
Salaire médian

—

24 k€

Fourchette P25–P75

—

22 – 35 k€

Offres ouvertes

5

286

Tendance 30 jbase non comparablebase non comparable
Offres avec salaire

100 %

49 %

Premier employeur direct

BIEN DANS SA MAISON

BIEN DANS SA MAISON

Offres via agence

—

25 %

Questions fréquentes

Quel salaire pour Assistant de gestion en ressources humaines à Marans ?

La maille Marans ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 24 k€ brut par an, calculée sur 89 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 35 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Assistant de gestion en ressources humaines ?

Paris (28 offres), Bressuire (6 offres) et Largeasse (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Ce métier dans d’autres villes

ParisBressuireLargeasseLa RochelleMauléonCoulonLyon

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.