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Pulse · Quotidien

19 septembre 2026

Assistant / Assistante ressources humaines à Paris : 30 k€ médian, 32 offres ouvertes.

Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Assistant / Assistante ressources humaines à Paris. Mis à jour le 19 septembre 2026.

Ce n’est pas votre métier ?

Garde d'enfant à domicileComptableHôte / Hôtesse d'accueilAgent / Agente immobilierComptable général / Comptable généraleAssistant administratif / Assistante administrativeResponsable développement / Business DeveloperAssistant / Assistante de directionTous les métiers

Salaire médian proposé

30

k€

La moitié des offres se situent entre 27 et 35 k€ brut/an.

27 k€

35 k€

base 15 offres avec salaire publié

Offres ouvertes

32

base trop faible

sur 30 jours

base 32 offres sur 90 jours

Écart avec la France

+25

%

Paris paie au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€).

Voir ce métier dans toute la France

Rythme de publication

Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.

19 août

2 sept.

17 sept.

25 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 17 sept.

Où ça recrute — Assistant / Assistante ressources humaines

451 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.

Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.

01

Paris

32

offres

30 k€

médian

base trop faible
cette page

Comparer — Paris · Massy

Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.

ParisMassy×France
Salaire médian

30 k€

24 k€

Fourchette P25–P75

27 – 35 k€

15 – 28 k€

Offres ouvertes

32

5

688

Tendance 30 jbase trop faiblepas de signal×5,2
Offres avec salaire

47 %

60 %

56 %

Premier recruteur

ISCOD

ADECCO FRANCE

Walter Learning

Ce qui monte — Assistant / Assistante ressources humaines

Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.

Réaliser des déclarations réglementaires

140 offres

base trop faible

Concevoir des supports de suivi et de gestion

135 offres

base trop faible

Législation sociale

134 offres

base trop faible

base 435 offres publiées sur la période, contre 75 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 5,8 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 17 septembre 2026

Qualités attendues — Assistant / Assistante ressources humaines

Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.

Etre force de proposition

citée dans 38 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (46 offres) · repère marché 13 %

×2,9

vs marché

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

citée dans 84 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (101 offres) · repère marché 40 %

×2,1

vs marché

Avoir l'esprit d'équipe

citée dans 68 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (81 offres) · repère marché 36 %

×1,9

vs marché

Faire preuve d'autonomie

citée dans 33 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (40 offres) · repère marché 49 %

×0,7

vs marché

Faire preuve de rigueur et de précision

citée dans 29 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (35 offres) · repère marché 51 %

×0,6

vs marché

barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 120 et 18 440 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours

Ce que disent les offres

Sur les 90 derniers jours, 32 offres sont ouvertes à Paris pour Assistant / Assistante ressources humaines. Le salaire médian proposé est de 30 k€ brut par an, calculé sur les 15 offres qui affichent une rémunération, soit 47 % du total. La moitié des offres se situent entre 27 et 35 k€.

Paris paie 25 % au-dessus de la médiane nationale du métier (24 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Lyon et Marseille.

Sur ce métier, France entière, les compétences les plus citées dans les offres sont Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion et Législation sociale. Le premier recruteur à Paris est ISCOD.

Questions fréquentes

Quel salaire pour Assistant / Assistante ressources humaines à Paris ?

La médiane des salaires proposés est de 30 k€ brut par an, calculée sur les 15 offres qui publient une rémunération, sur 32 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 27 et 35 k€.

Où recrute-t-on le plus pour Assistant / Assistante ressources humaines ?

Paris (32 offres, 30 k€ médian), Lyon (12 offres) et Marseille (12 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.

Quelles compétences sont demandées pour Assistant / Assistante ressources humaines ?

Les compétences les plus présentes dans les offres sont Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion et Législation sociale. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.

Ce métier dans d’autres villes

LyonMarseilleNiceBordeauxMassySaint-DenisStrasbourg

Alerte

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Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment

Méthodologie

Ce que cette page compte

Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.

Pourquoi certains chiffres manquent

Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.

Comment le salaire est calculé

Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.

Compétences et qualités

Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.