Pulse · Quotidien
5 septembre 2026
Auditeur(trice) comptable et financier(ère) à Paris : 55 k€ médian, 26 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auditeur(trice) comptable et financier(ère) à Paris. Mis à jour le 5 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableAssistant administratif / Assistante administrativeComptable général / Comptable généraleAssistant / Assistante de directionHôte / Hôtesse d'accueilResponsable développement / Business DeveloperSecrétaire médical / Secrétaire médicaleJuristeTous les métiersSalaire médian proposé
55
k€
La moitié des offres se situent entre 47 et 60 k€ brut/an.
47 k€
60 k€
base 24 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
26
sur 30 jours
base 26 offres sur 90 jours
Écart avec la France
+38
%
Paris paie au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
5 août
19 août
3 sept.
7 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 3 sept.
Où ça recrute — Auditeur(trice) comptable et financier(ère)
181 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Paris · Brest
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Paris | Brest× | France | |
|---|---|---|---|
| Salaire médian | 55 k€ | 40 k€ | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | 47 – 60 k€ | 40 – 53 k€ | 38 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 26 | 14 | 548 |
| Tendance 30 j | base trop faible | base trop faible | −48 % |
| Offres avec salaire | 92 % | 93 % | 68 % |
| Premier recruteur | MOMENTI | Nextep HR | WINSEARCH |
Qualités attendues — Auditeur(trice) comptable et financier(ère)
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 90 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 34 %
×2,6
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 93 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 59 %
×1,6
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 30 et 14 660 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 26 offres sont ouvertes à Paris pour Auditeur(trice) comptable et financier(ère). Le salaire médian proposé est de 55 k€ brut par an, calculé sur les 24 offres qui affichent une rémunération, soit 92 % du total. La moitié des offres se situent entre 47 et 60 k€.
Paris paie 38 % au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Paris, Rennes et Lyon.
Le premier recruteur à Paris est MOMENTI.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auditeur(trice) comptable et financier(ère) à Paris ?
La médiane des salaires proposés est de 55 k€ brut par an, calculée sur les 24 offres qui publient une rémunération, sur 26 offres ouvertes — les offres sans salaire affiché ne sont pas comptées. La moitié des offres se situent entre 47 et 60 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auditeur(trice) comptable et financier(ère) ?
Paris (26 offres, 55 k€ médian), Rennes (25 offres, 39 k€ médian) et Lyon (16 offres, 43 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.