Pulse · Quotidien
14 novembre 2026
Auxiliaire de puériculture à Cany-Barville : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de puériculture à Cany-Barville. Mis à jour le 14 novembre 2026.
Offres ouvertes à Cany-Barville
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
CC DE LA COTE D'ALBATRE · CDD
il y a 11 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de viePorteur funéraireAide ménager à domicileAssistant de vie aux famillesAuxiliaire de puéricultureChaudronnierConseiller funéraireDessinateur projeteur industrielTous les métiersSalaire médian proposé
25
k€
Médiane France — la maille Cany-Barville est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€ brut/an.
23 k€
26 k€
k€ brut/an
base 582 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
628
628 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
14 oct.
28 oct.
12 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 12 nov.
Où ça recrute — Auxiliaire de puériculture
628 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Cany-Barville
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Cany-Barville | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 25 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 26 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 1 158 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 50 % |
| Premier employeur direct | CC DE LA COTE D'ALBATRE | LES PETITS CHAPERONS ROUGES |
| Offres via agence | — | 18 % |
Ce qui monte — Auxiliaire de puériculture
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Entretien des locaux
25 offres
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
40 offres
Animation pédagogique
57 offres
Veiller au respect des normes d'hygiène
25 offres
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
38 offres
Éducation à l'autonomie
501 offres
Accueil de l'enfance
446 offres
Pathologies de l'enfant
402 offres
base 1 041 offres publiées sur la période, contre 36 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 28,9 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 12 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de puériculture
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 9 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (34 offres) · repère marché 2 %
×3,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 87 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (348 offres) · repère marché 41 %
×2,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 54 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (214 offres) · repère marché 37 %
×1,5
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 29 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (117 offres) · repère marché 39 %
×0,8
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 13 %
×0,6
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 6 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 12 %
×0,5
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 21 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (83 offres) · repère marché 44 %
×0,5
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 399 et 32 344 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de puériculture à Cany-Barville ?
La maille Cany-Barville ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 25 k€ brut par an, calculée sur 582 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 26 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de puériculture ?
Paris (74 offres, 27 k€ médian), Lyon (62 offres, 26 k€ médian) et Marseille (30 offres, 25 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de puériculture ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Entretien des locaux, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental et Animation pédagogique. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.