Pulse · Quotidien
11 octobre 2026
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- à Harnes : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- à Harnes. Mis à jour le 11 octobre 2026.
Offres ouvertes à Harnes
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ARTABAN · CDI · 22 k€
il y a 5 j
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
HOMEOLIS · CDI
il y a 18 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Harnes : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 5 km, Hénin-Beaumont en ouvre 5 — lisez ce marché-là.
Trois employeurs concentrent 54 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Lire le marché à Hénin-Beaumont →Dans un rayon de 40 km : 84 offres pour ce métier, réparties sur 55 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieAuxiliaire de Vie Sociale -AVS-Agent de tri des déchetsAgent de fabrication polyvalent en industrieAssistant administratifAssistant administration des ventesAssistant de gestion administrativeAssistant de vie auprès de personnes âgéesTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Hauts-de-France — la maille Harnes est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€ brut/an.
22 k€
23 k€
k€ brut/an
base 164 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−4
%
Hauts-de-France paie en dessous de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 sept.
24 sept.
9 oct.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 9 oct.
Où ça recrute — Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
680 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Harnes
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Harnes | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 25 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 988 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 69 % |
| Premier employeur direct | ARTABAN | Ages & Vie |
| Offres via agence | — | 1 % |
Ce qui est demandé — Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Accompagnement de personnes
90 offres
Relation d'aide
72 offres
Aide à l'alimentation
60 offres
Autonomisation des personnes
50 offres
Autonomisation
49 offres
Hygiène et toilette
49 offres
Bien-être physique
47 offres
Éthique professionnelle
40 offres
base 873 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 9 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 75 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (392 offres) · repère marché 33 %
×2,3
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 84 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (442 offres) · repère marché 49 %
×1,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (103 offres) · repère marché 13 %
×1,5
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (52 offres) · repère marché 8 %
×1,3
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (141 offres) · repère marché 37 %
×0,7
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 6 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 12 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (124 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (85 offres) · repère marché 40 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 526 et 29 805 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- à Harnes ?
La maille Harnes ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Hauts-de-France : 23 k€ brut par an, calculée sur 164 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- ?
Nantes (12 offres, 25 k€ médian), Saintes (12 offres) et Paris (10 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Accompagnement de personnes, Relation d'aide et Aide à l'alimentation. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.