Pulse · Quotidien
22 octobre 2026
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Libourne : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Libourne. Mis à jour le 22 octobre 2026.
Offres ouvertes à Libourne
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Petits-fils · CDI
il y a 3 j
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Petits-fils Libourne · CDI
il y a 8 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de viePsychologueAide ménager à domicileAuxiliaire de Vie Sociale (AVS)Chef comptableConseiller immobilierResponsable d'unité de services à la personneSecrétaire médicalTous les métiersSalaire médian proposé
24
k€
Médiane Nouvelle-Aquitaine — la maille Libourne est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 23 et 25 k€ brut/an.
23 k€
25 k€
k€ brut/an
base 33 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−1
%
Nouvelle-Aquitaine paie en dessous de la médiane nationale du métier (24 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
21 sept.
5 oct.
20 oct.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 20 oct.
Où ça recrute — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
663 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Libourne
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Libourne | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 24 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 23 – 25 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 874 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 69 % |
| Premier employeur direct | Petits-fils | Ages & Vie |
| Offres via agence | — | 2 % |
Ce qui est demandé — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Accompagnement de personnes
60 offres
Relation d'aide
41 offres
Hygiène et toilette
33 offres
Aide à l'alimentation
31 offres
Reporting d'activité
30 offres
Surveillance de l'état de santé
26 offres
Lien social
25 offres
Éthique professionnelle
25 offres
base 727 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 20 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 72 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (347 offres) · repère marché 33 %
×2,1
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 79 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (385 offres) · repère marché 49 %
×1,6
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (98 offres) · repère marché 13 %
×1,6
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (53 offres) · repère marché 7 %
×1,5
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 8 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (40 offres) · repère marché 12 %
×0,7
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (113 offres) · repère marché 38 %
×0,6
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 25 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (119 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 19 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (90 offres) · repère marché 39 %
×0,5
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 485 et 25 453 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à Libourne ?
La maille Libourne ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Nouvelle-Aquitaine : 24 k€ brut par an, calculée sur 33 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 23 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ?
Paris (10 offres), Nantes (9 offres) et Toulouse (8 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Accompagnement de personnes, Relation d'aide et Hygiène et toilette. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Alerte
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.