Pulse · Quotidien
10 septembre 2026
Auxiliaire de vie à Bruyères : 2 offres ouvertes, 2 entreprises qui recrutent.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Bruyères. Mis à jour le 10 septembre 2026.
Ce n’est pas votre métier ?
Auxiliaire de vieComptableTechnicien(ne) chimiste en recherche-développementTous les métiersSalaire médian proposé
21
k€
Médiane Grand Est — la maille Bruyères est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 21 et 23 k€ brut/an.
21 k€
23 k€
base 108 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
−6
%
Grand Est paie en dessous de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 août
24 août
8 sept.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 8 sept.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
822 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Bruyères
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Bruyères | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 1 065 |
| Tendance 30 j | pas de signal | pas de signal |
| Offres avec salaire | — | 58 % |
| Premier recruteur | STAND ADMR | DESTIA |
Ce qui monte — Auxiliaire de vie
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Effectuer les courses d'une personne
208 offres
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
35 offres
Accompagner une personne lors d'un déplacement
34 offres
Aider une personne à s'habiller
34 offres
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
34 offres
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
32 offres
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
31 offres
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
30 offres
base 680 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 8 septembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 83 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (234 offres) · repère marché 23 %
×3,6
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 22 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (63 offres) · repère marché 10 %
×2,1
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 63 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (179 offres) · repère marché 47 %
×1,4
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 26 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (73 offres) · repère marché 22 %
×1,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (68 offres) · repère marché 40 %
×0,6
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (80 offres) · repère marché 56 %
×0,5
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 35 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 283 et 10 472 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Ce que disent les offres
Sur les 90 derniers jours, 2 offres sont ouvertes à Bruyères pour Auxiliaire de vie. La maille Bruyères est trop mince pour publier une médiane : le salaire médian Grand Est est de 21 k€ brut par an, calculé sur 108 offres qui affichent une rémunération. La moitié des offres se situent entre 21 et 23 k€.
Grand Est paie 6 % en dessous de la médiane nationale du métier (23 k€). Les villes les plus actives sur ce métier sont Saint-Étienne, Auxerre et Lyon.
Sur ce métier, France entière, les compétences dont la mention progresse le plus vite dans les offres sont Effectuer les courses d'une personne, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée et Accompagner une personne lors d'un déplacement. Le premier recruteur à Bruyères est STAND ADMR.
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Bruyères ?
La maille Bruyères ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Grand Est : 21 k€ brut par an, calculée sur 108 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 21 et 23 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Saint-Étienne (9 offres), Auxerre (6 offres) et Lyon (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de vie ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Effectuer les courses d'une personne, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée et Accompagner une personne lors d'un déplacement. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du secteur, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.