Pulse · Quotidien
11 novembre 2026
Auxiliaire de vie à Saint-Armel : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Saint-Armel. Mis à jour le 11 novembre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Armel
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
il y a 13 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Saint-Armel : une offre ouverte pour ce métier. À 14 km, Rennes en ouvre 16 — lisez ce marché-là.
Seules 20 % des offres affichent leur salaire, contre 47 % pour ce métier en France : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.
Trois employeurs concentrent 68 % des offres publiées en direct : peu d’alternatives, mais des recruteurs qui embauchent en volume.
Lire le marché à Rennes →Dans un rayon de 40 km : 138 offres pour ce métier, réparties sur 55 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Collaborateur comptableAide à domicilePréparateur de sable en fonderieAgent à domicileAgent de productionAide ménager à domicileAuxiliaire de vieConducteur de ligne automatisée ind alimentaireTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Bretagne — la maille Saint-Armel est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€ brut/an.
22 k€
25 k€
k€ brut/an
base 229 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+3
%
Bretagne paie au-dessus de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
11 oct.
25 oct.
9 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 9 nov.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
3 639 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Saint-Armel
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Armel | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 7 916 |
| Tendance 30 j | pas de signal | ×3,5 |
| Offres avec salaire | — | 47 % |
| Premier employeur direct | — | VITALLIANCE |
| Offres via agence | — | 8 % |
Ce qui monte — Auxiliaire de vie
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Pathologies et handicap
62 offres
Adaptabilité professionnelle
153 offres
Prévention des risques
114 offres
Bientraitance
70 offres
Éthique professionnelle
129 offres
Accompagnement sécurisé
167 offres
Ergonomie professionnelle
120 offres
Premiers secours
52 offres
base 5 578 offres publiées sur la période, contre 1 733 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,2 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 9 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 77 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 392 offres) · repère marché 34 %
×2,3
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (479 offres) · repère marché 13 %
×2,1
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (232 offres) · repère marché 7 %
×1,7
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (492 offres) · repère marché 20 %
×1,4
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (286 offres) · repère marché 12 %
×1,3
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 60 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 083 offres) · repère marché 48 %
×1,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (360 offres) · repère marché 39 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (425 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de contrôle de soi
citée dans 2 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (27 offres) · repère marché 4 %
×0,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 12 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (212 offres) · repère marché 38 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 1 798 et 25 310 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Saint-Armel ?
La maille Saint-Armel ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Bretagne : 23 k€ brut par an, calculée sur 229 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Lyon (53 offres, 23 k€ médian), Paris (45 offres, 23 k€ médian) et Saint-Étienne (27 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de vie ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Pathologies et handicap, Adaptabilité professionnelle et Prévention des risques. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.