Pulse · Quotidien
10 novembre 2026
Auxiliaire de vie à Saint-Avertin : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Saint-Avertin. Mis à jour le 10 novembre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Avertin
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
il y a 17 j
il y a 18 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Saint-Avertin : 2 offres ouvertes pour ce métier. À 5 km, Tours en ouvre 14 — lisez ce marché-là.
Les offres y restent ouvertes moins longtemps (12 jours en médiane, contre 19 pour ce métier en France) : un marché tendu, où vous avez la main. Répondez vite, mais négociez.
Seules 32 % des offres affichent leur salaire, contre 47 % pour ce métier en France : préparez votre fourchette, elle sera rarement écrite dans l’annonce.
Lire le marché à Tours →Dans un rayon de 40 km : 92 offres pour ce métier, réparties sur 46 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Aide ménager à domicileComptableDessinateur-projeteur électricité-électroniqueAdjoint au chef comptableAssistant de vie aux famillesAuxiliaire de vieChef comptableAdministrateur réseau informatiqueTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Centre-Val de Loire — la maille Saint-Avertin est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€ brut/an.
22 k€
25 k€
k€ brut/an
base 155 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Centre-Val de Loire est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
10 oct.
24 oct.
8 nov.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 8 nov.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
3 638 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Saint-Avertin
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Avertin | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 7 940 |
| Tendance 30 j | pas de signal | ×3,6 |
| Offres avec salaire | — | 47 % |
| Premier employeur direct | — | VITALLIANCE |
| Offres via agence | — | 7 % |
Ce qui monte — Auxiliaire de vie
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Pathologies et handicap
60 offres
Éthique professionnelle
124 offres
Prévention des risques
109 offres
Bientraitance
68 offres
Adaptabilité professionnelle
147 offres
Coaching sportif
66 offres
Premiers secours
51 offres
Accompagnement sécurisé
163 offres
base 5 774 offres publiées sur la période, contre 1 751 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 3,3 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 8 novembre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 78 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 421 offres) · repère marché 33 %
×2,3
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (503 offres) · repère marché 13 %
×2,1
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (234 offres) · repère marché 7 %
×1,7
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 27 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (495 offres) · repère marché 20 %
×1,4
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 16 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (288 offres) · repère marché 12 %
×1,3
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 61 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 106 offres) · repère marché 48 %
×1,3
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (362 offres) · repère marché 39 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 24 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (433 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de contrôle de soi
citée dans 2 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 4 %
×0,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 11 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (208 offres) · repère marché 38 %
×0,3
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 1 826 et 25 798 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Saint-Avertin ?
La maille Saint-Avertin ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Centre-Val de Loire : 23 k€ brut par an, calculée sur 155 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Lyon (53 offres, 23 k€ médian), Paris (46 offres, 23 k€ médian) et Vannes (27 offres, 23 k€ médian). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de vie ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Pathologies et handicap, Éthique professionnelle et Prévention des risques. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.