Pulse · Quotidien
13 octobre 2026
Auxiliaire de vie à Saint-Victor-de-Cessieu : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Auxiliaire de vie à Saint-Victor-de-Cessieu. Mis à jour le 13 octobre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Victor-de-Cessieu
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
il y a 3 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Saint-Victor-de-Cessieu : une offre ouverte pour ce métier. À 11 km, Bourgoin-Jallieu en ouvre 10 — lisez ce marché-là.
Sur les cinq points mesurés — salaire, tension, transparence, concentration des employeurs, contrats —, ce marché ressemble à la moyenne : rien ne sort du lot.
Lire le marché à Bourgoin-Jallieu →Dans un rayon de 40 km : 146 offres pour ce métier, réparties sur 62 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Accompagnant Educatif et Social (AES)Auxiliaire de vieConducteur de ligne d'emballageProfesseur de pianoTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane Auvergne-Rhône-Alpes — la maille Saint-Victor-de-Cessieu est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€ brut/an.
22 k€
25 k€
k€ brut/an
base 421 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
0
%
Auvergne-Rhône-Alpes est au niveau de la médiane nationale du métier (23 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
12 sept.
26 sept.
11 oct.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 11 oct.
Où ça recrute — Auxiliaire de vie
3 416 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Comparer — Saint-Victor-de-Cessieu
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Victor-de-Cessieu | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 24 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 7 819 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 45 % |
| Premier employeur direct | — | VITALLIANCE |
| Offres via agence | — | 8 % |
Ce qui est demandé — Auxiliaire de vie
Compétences classées par nombre de citations dans les offres. Le périmètre d’offres suivies a été élargi le 6 septembre 2026 : la comparaison avec les 4 semaines précédentes reprend le 5 novembre 2026. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Courses et approvisionnement
2 175 offres
Hygiène et toilette
341 offres
Aide à l'habillage
334 offres
Aide à l'alimentation
324 offres
Accompagnement de personnes
311 offres
Relation d'aide
300 offres
Autonomisation
295 offres
Aide à la personne
262 offres
base 6 852 offres publiées sur la période · aucune période précédente comparable · données arrêtées au 11 octobre 2026
Croisez ces compétences avec votre CV. Avec un compte Konvenable, Pulse compare cette liste aux compétences de votre profil et vous laisse y ajouter celles qui manquent.
Qualités attendues — Auxiliaire de vie
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 80 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 563 offres) · repère marché 33 %
×2,4
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 28 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (541 offres) · repère marché 13 %
×2,2
vs marché
Etre force de proposition
citée dans 17 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (332 offres) · repère marché 12 %
×1,4
vs marché
Etre ouvert aux changements
citée dans 10 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (202 offres) · repère marché 8 %
×1,4
vs marché
Faire preuve d'autonomie
citée dans 61 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (1 188 offres) · repère marché 49 %
×1,2
vs marché
Faire preuve de réactivité
citée dans 25 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (481 offres) · repère marché 20 %
×1,2
vs marché
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
citée dans 20 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (400 offres) · repère marché 40 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de rigueur et de précision
citée dans 23 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (459 offres) · repère marché 49 %
×0,5
vs marché
Faire preuve de contrôle de soi
citée dans 2 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (31 offres) · repère marché 4 %
×0,4
vs marché
Avoir l'esprit d'équipe
citée dans 13 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (258 offres) · repère marché 37 %
×0,4
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 1 959 et 30 637 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Auxiliaire de vie à Saint-Victor-de-Cessieu ?
La maille Saint-Victor-de-Cessieu ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Auvergne-Rhône-Alpes : 23 k€ brut par an, calculée sur 421 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Auxiliaire de vie ?
Paris (62 offres, 23 k€ médian), Lyon (34 offres, 24 k€ médian) et Nantes (28 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Auxiliaire de vie ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Courses et approvisionnement, Hygiène et toilette et Aide à l'habillage. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.