Pulse · Quotidien
7 novembre 2026
Baby-sitter à Saint-Paul-lès-Dax : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Baby-sitter à Saint-Paul-lès-Dax. Mis à jour le 7 novembre 2026.
Offres ouvertes à Saint-Paul-lès-Dax
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
- Baby-sitter (H/F)
Particulier Employeur · CDD · via agence
il y a 7 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
Modeleur traditionnelAgent commercial en immobilierAuxiliaire de vieChargé de recrutementAdjoint au chef comptableAgent d'entretien-propreté de locauxAgent immobilierBaby-sitterTous les métiersSalaire médian proposé
23
k€
Médiane France — la maille Saint-Paul-lès-Dax est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€ brut/an.
22 k€
25 k€
k€ brut/an
base 106 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Villes qui recrutent
391
391 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
7 oct.
21 oct.
5 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 5 nov.
Où ça recrute — Baby-sitter
391 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Saint-Paul-lès-Dax
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Saint-Paul-lès-Dax | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 23 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 22 – 25 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 581 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | — | 18 % |
| Premier employeur direct | — | Assadia Saint Germain en Laye/ Pontoise |
| Offres via agence | — | 60 % |
Ce qui monte — Baby-sitter
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Repas de l'enfant
89 offres
Bien-être de l'enfant
89 offres
Éducation à l'autonomie
88 offres
Animation pédagogique
87 offres
Soins à l'enfant
86 offres
base 491 offres publiées sur la période, contre 27 sur la précédente — le volume d’offres de ce périmètre a lui-même été multiplié par 18,2 : ces variations comptent des citations, pas des parts · données arrêtées au 5 novembre 2026
Qualités attendues — Baby-sitter
Part des offres qui citent la qualité, comparée à sa fréquence sur l’ensemble du marché. On n’affiche que les écarts significatifs : une qualité citée sur ce métier aussi souvent que partout ailleurs n’apprend rien sur lui.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
citée dans 38 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (28 offres) · repère marché 3 %
×14,6
vs marché
Faire preuve de sens des responsabilités
citée dans 34 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (25 offres) · repère marché 7 %
×4,7
vs marché
Avoir le sens du service
citée dans 41 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (30 offres) · repère marché 13 %
×3,2
vs marché
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
citée dans 90 % des offres de ce métier qui décrivent les qualités attendues (66 offres) · repère marché 34 %
×2,7
vs marché
barre = part sur ce métier · trait = repère marché · bases 73 et 25 447 offres décrivant les qualités attendues, sur 90 jours
Questions fréquentes
Quel salaire pour Baby-sitter à Saint-Paul-lès-Dax ?
La maille Saint-Paul-lès-Dax ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 23 k€ brut par an, calculée sur 106 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 22 et 25 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Baby-sitter ?
Paris (49 offres, 25 k€ médian), Nantes (15 offres) et Nîmes (6 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Baby-sitter ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Repas de l'enfant, Bien-être de l'enfant et Éducation à l'autonomie. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.