Pulse · Quotidien
12 novembre 2026
Chargé d'affaires technico-commercial à Avignon : 1 offre ouverte.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé d'affaires technico-commercial à Avignon. Mis à jour le 12 novembre 2026.
Offres ouvertes à Avignon
La seule offre ouverte pour ce métier, sur 90 jours.
il y a 2 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : une seule offre ouverte ne suffit pas à le comparer au reste de la France.
Le marché qui compte ici
Avignon : une offre ouverte pour ce métier. À 7 km, Châteaurenard en ouvre 3 — lisez ce marché-là.
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 6 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Lire le marché à Châteaurenard →Dans un rayon de 40 km : 6 offres pour ce métier, réparties sur 2 villes.
Ce n’est pas votre métier ?
Educateur spécialiséAuxiliaire de vieDessinateur de schémas électriquesComptableIntervenant d'action socialeAide ménager à domicileChargé de relations clientèle bancaireChef comptableTous les métiersSalaire médian proposé
42
k€
Médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur — la maille Avignon est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 32 et 45 k€ brut/an.
32 k€
45 k€
k€ brut/an
base 11 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
1
sur 30 jours
base 1 offre sur 90 jours
Écart avec la France
+5
%
Provence-Alpes-Côte d'Azur paie au-dessus de la médiane nationale du métier (40 k€).
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
12 oct.
26 oct.
10 nov.
1 offre publiée sur 30 jours · dernier jour consolidé le 10 nov.
Où ça recrute — Chargé d'affaires technico-commercial
100 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
Comparer — Avignon
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Avignon | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 33 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 1 | 120 |
| Tendance 30 j | pas de signal | base trop faible |
| Offres avec salaire | 0 % | 73 % |
| Premier employeur direct | SEFI | ACASS MARSEILLE |
| Offres via agence | — | 34 % |
Ce qui monte — Chargé d'affaires technico-commercial
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
30 offres
Devis et tarification
31 offres
base 97 offres publiées sur la période, contre 18 sur la précédente · données arrêtées au 10 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé d'affaires technico-commercial à Avignon ?
La maille Avignon ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane Provence-Alpes-Côte d'Azur : 42 k€ brut par an, calculée sur 11 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 32 et 45 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé d'affaires technico-commercial ?
Bordeaux (4 offres), Paris (4 offres) et Châteaurenard (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé d'affaires technico-commercial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) et Devis et tarification. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
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Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.