Pulse · Quotidien
8 novembre 2026
Chargé d'affaires technico-commercial à Brest : 2 offres ouvertes.
Salaire réellement proposé, volume d’offres et compétences demandées pour Chargé d'affaires technico-commercial à Brest. Mis à jour le 8 novembre 2026.
Offres ouvertes à Brest
Les 2 offres ouvertes pour ce métier, sur 90 jours.
- Chargé(e) d'affaires Usine H/F
GROUPE MORGAN SERVICES · CDD · via agence · 40 – 45 k€
il y a 2 j
il y a 11 j
Ce que ça veut dire
Trop peu d’offres pour lire ce marché : 2 offres ouvertes ne suffisent pas à le comparer au reste de la France.
Ce n’est pas votre métier ?
ComptableCollaborateur comptableEmployé de ménageAgent de propreté de locauxAuxiliaire de vieAide à domicileMécanicien monteur de fabricationOpérateur de test en électroniqueTous les métiersSalaire médian proposé
40
k€
Médiane France — la maille Brest est trop mince.
La moitié des offres se situent entre 33 et 45 k€ brut/an.
33 k€
45 k€
k€ brut/an
base 83 offres avec salaire publié
Offres ouvertes
2
sur 30 jours
base 2 offres sur 90 jours
Villes qui recrutent
92
92 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier.
Rythme de publication
Offres publiées par jour sur ce métier. Le week-end creuse mécaniquement la courbe.
8 oct.
22 oct.
6 nov.
2 offres publiées sur 30 jours · dernier jour consolidé le 6 nov.
Où ça recrute — Chargé d'affaires technico-commercial
92 villes avec au moins une offre ouverte sur ce métier. Chaque ligne est une page.
Base trop mince à la maille ville. Sur ce filtre, la plupart des villes passent sous le seuil de publication : ni médiane, ni variation. La maille régionale donne des chiffres exploitables.
06
Brest
2
offres
—
médian
Comparer — Brest
Les mêmes indicateurs, côte à côte, avec la France en référence. Ajoutez jusqu’à deux villes depuis le classement ci-dessus ; la troisième remplace la plus ancienne.
| Brest | France | |
|---|---|---|
| Salaire médian | — | 40 k€ |
| Fourchette P25–P75 | — | 33 – 45 k€ |
| Offres ouvertes | 2 | 114 |
| Tendance 30 j | base non comparable | base non comparable |
| Offres avec salaire | 50 % | 73 % |
| Premier employeur direct | — | ACASS MARSEILLE |
| Offres via agence | — | 33 % |
Ce qui monte — Chargé d'affaires technico-commercial
Variation d’apparition dans les offres sur 4 semaines, comparée aux 4 précédentes. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sont publiées. Ces chiffres sont ceux de la France entière : à l’échelle d’une ville, une compétence atteint rarement 25 citations en 28 jours.
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
26 offres
Devis et tarification
27 offres
base 98 offres publiées sur la période, contre 14 sur la précédente · données arrêtées au 6 novembre 2026
Questions fréquentes
Quel salaire pour Chargé d'affaires technico-commercial à Brest ?
La maille Brest ne réunit pas assez d’offres salariées pour publier une médiane. Le chiffre affiché est la médiane France : 40 k€ brut par an, calculée sur 83 offres qui publient une rémunération. La moitié des offres se situent entre 33 et 45 k€.
Où recrute-t-on le plus pour Chargé d'affaires technico-commercial ?
Paris (5 offres), Bordeaux (4 offres) et Châteaurenard (3 offres). Le classement complet figure dans la section « Où ça recrute » ci-dessus.
Quelles compétences sont demandées pour Chargé d'affaires technico-commercial ?
Les compétences les plus présentes dans les offres sont Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) et Devis et tarification. Seules les compétences citées dans au moins 25 offres sur 4 semaines sont publiées, et ce bloc se calcule sans géographie.
Ce métier dans d’autres villes
Alerte
Recevez ce qui bouge sur ce métier
Un email quand de nouvelles offres correspondent à ce que vous suivez. Vous choisissez la fréquence et les critères à la création.
Suivra une recherche sur : Chargé d'affaires technico-commercial · Brest
Gratuit · modifiable ou résiliable à tout moment
Méthodologie
Ce que cette page compte
Les offres publiées sur les 90 derniers jours dans le corpus que Konvenable agrège : France Travail, ses partenaires, et les offres déposées directement sur Konvenable. Dédoublonnées et rattachées à un métier de référence. C’est un échantillon du marché français, daté — pas son intégralité.
Pourquoi certains chiffres manquent
Trois seuils, parce que ce ne sont pas les mêmes statistiques. Une variation ou une compétence demande 25 offres sur la période : en dessous, nous affichons la base plutôt qu’un pourcentage spectaculaire et faux. Une médiane salariale en demande 10. Et les qualités attendues se comptent sur les seules offres qui en décrivent.
Comment le salaire est calculé
Sur les seules offres affichant une rémunération, en brut annuel équivalent temps plein. Une offre vaut le milieu de sa fourchette, borné par les limites de plausibilité du marché — pas son plancher, qu’aucun employeur n’a proposé seul. Si une ville n’atteint pas 10 offres salariées, le chiffre bascule sur sa région puis sur la France, et la page dit toujours à quelle maille il a été calculé.
Compétences et qualités
Elles se calculent au niveau du métier et du domaine, sans géographie, sur 4 semaines comparées aux 4 précédentes. Une case ville × métier atteint presque jamais 25 citations en un mois : la scoper viderait ces deux blocs précisément là où vous les lisez.